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Chargé.e de développement artistique

CDD Agglomération de la Provence Verte  Chateauvert, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 5 Juin 2019

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Le Service des Musées et Centres d’Art est composé de quatre structures. Le Centre d’Art Contemporain de Châteauvert, le Centre d’Art de Sainte Anastasie, le Musée des Comtes de Provence à Brignoles, le Musée des Gueules Rouges à Tourves. Une direction gère et coordonne l’ensemble des structures et des équipes.

 

L’Agglomération de la Provence Verte, issue de la fusion des communautés de communes du Comté de Provence, Sainte Baume Mont Aurélien et Val d’Issole, la Communauté d’Agglomération de la Provence Verte a été créé par arrêté préfectoral. Depuis le 1 er janvier 2017, 28 communes réunies font le potentiel de ce territoire, portent ses atouts économiques, touristiques, patrimoniaux et culturels.

Date limite de candidature : 1er juillet 2019

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible / 1er septembre 2019

Durée : CDD chargé de mission 3 ans

Rôle au sein du service : Programmation artistique et commissariat du Centre d’art Contemporain de Châteauvert et du Centre d’Art de Sainte Anastasie sur Issole.

 

Sous la responsabilité de la Directrice des Musées et Centres d’art et en collaboration avec les équipes, le/la chargé(e) de développement artistique assure la programmation artistique contemporaine du Service des Musées et Centres d'art.

 

Missions principales :

  • Programmation des Centres d’Art
  • Commissariat d’exposition
  • Médiation des expositions
  • Encadrement de deux médiateurs en art contemporain
  • Chargé de la communication des Centres d’Art
  • Conception d’un projet art contemporain au niveau du territoire

 

Savoir :

  • Mettre en œuvre une programmation artistique en art contemporain dynamique et cohérente, par l’organisation d’expositions, de leurs médiation et événementiels associés sur les deux centres d’Art contemporain et sur les salles d’exposition temporaires des musées de l’Agglomération.
  • Assurer le commissariat de tout ou partie des expositions en art contemporain.
  • Contribuer à l’accompagnement des artistes émergeant, notamment par l’accueil en résidence.
  • Développer une programmation, un accueil et une médiation adaptée à tous les publics.
  • Concevoir un projet artistique et culturel pour les Centres d'art Contemporain s’étendant plus largement à l’ensemble du territoire : orientations et choix stratégiques en matière de soutien à la création, diffusion, recherche et expérimentation, sensibilisation à la création dans le domaine des arts visuels.
  • Intégrer et mettre en application les objectifs des politiques culturelles de la Communauté d’Agglomération, dont celle de l’éducation artistique et culturelle.
  • Intégrer les politiques culturelles des différents partenaires publics en inscrivant les actions dans les réseaux locaux, régionaux, nationaux et internationaux de la création contemporaine.
  • Travailler en partenariat avec les associations « amies » des structures.
  • Développer des partenariats.
  • Connaissance territoriale – intercommunalité – gestion publique

 

Les candidat.e.s doivent impérativement faire preuve :

  • D'une parfaite connaissance de l'histoire de l’art, de la scène de l'art contemporain français et international et de ses réseaux,
  • D’une parfaite maîtrise du Français
  • D’une maîtrise de l'Anglais lu, parlé, écrit. La connaissance d’une ou plusieurs autres langues sont un plus.
  • D'une expérience significative dans le développement d’un projet artistique et culturel.
  • D’une maîtrise des outils de communication interne et externe. Etre en capacité de concevoir un plan de communication pour mettre en valeur les Centres d’art et leurs actions.
  • D'une capacité à intégrer la singularité des Centres d'art contemporain et la singularité du territoire sur lequel il se trouve,
  • D'une capacité à innover,
  • De qualités humaines et relationnelles,
  • D’une capacité à conduire des projets avec les collectivités territoriales et les partenaires institutionnels,
  • D'une disponibilité permettant une présence au sein de la structure les soirs et week-ends en fonction de la programmation.

Les candidat.e.s doivent être titulaires du permis B et être véhiculés.  L’agent sera amené à se déplacer dans le cadre de son travail sur le territoire.

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