Menu




Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec les différents partenaires de ces actions, le ou la chargé.e de formation et de médiation aura pour missions de : Concevoir un programme d’actions de formation et de sensibilisation à la culture chorégraphique. Ces actions s’adresseront à des professionnels en lien avec différents publics dans les secteurs suivant : santé, Jeunesse et Sports, Éducation Nationale et enseignement agricole, justice, social et petite enfance. Animer un réseau interprofessionnel à l’échelle de la région Normandie. Concevoir et développer un programme de médiation sur le territoire du pays de Falaise.FORMATION ET SENSIBILISATION Évaluer les besoins en formation des professionnels dans les différents secteurs d’activités. Relayer et participer à l’organisation et au financement des actions en lien avec les institutions et les structures. Concevoir des temps de formation et de sensibilisation impliquant des artistes, pédagogues ou chercheurs. Organiser et évaluer des actions. Encadrer certains temps de sensibilisation.RÉSEAU INTERPROFESSIONNEL Créer et alimenter un fichier interprofessionnel. Créer des contenus visant à informer le réseau : - des actions de sensibilisation proposées par Chorège. - de l’actualité chorégraphique en Normandie (spectacles, rencontres, projets avec les publics…). - des appels à projets susceptibles de contribuer à la vitalité chorégraphique régionale.MÉDIATION En lien avec la directrice et l’équipe de Chorège : Concevoir et suivre des actions de médiation et de sensibilisation, sur le territoire élargi du Pays de Falaise, en direction de différents publics (scolaires, jeunes hors-temps scolaires, amateurs, seniors, publics empêchés...) et particulièrement en lien avec les artistes en résidence de création à Falaise. - Pour ce poste, nous recherchons une personne : Ayant un véritable intérêt pour les arts et la danse en particulier. Faisant preuve de capacités relationnelles avérées et d’un excellent sens de l’écoute. Curieuse et créative. Investie, fiable et précise dans son organisation. Autonome et capable de travailler en équipe.De formation supérieure en développement de projets culturels, le/la candidat.e fera preuve : - D’une expérience significative en conception et suivi de projets culturels multi-partenariaux. - D’une connaissance fine des structures culturelles normandes, des institutions et de leurs fonctionnements (DRAC, DRAAF, ARS, région, départements…). - D’une bonne connaissance des publics et d’une expérience en médiation chorégraphique. De bonnes capacités rédactionnelles. - D’une bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint).
Postuler

Postuler


Imprimer


Suivez JobCulture sur les réseaux sociaux
Retrouvez les offres d'emplois dans la culture !

Partagez un article

JobCulture.fr propose de nombreuses offres d'emplois et de stages dans la culture : Chargé.e de formation et de médiation - Chorège Falaise - Falaise voici le lien : http://www.jobculture.fr/emploi-culture/charge-e-de-formation-et-de-mediation-chorege-falaise-falaise/ -