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Chargé.e de production/diffusion spectacle

CDD Compagnie Hanoumat  Angers, Pays de la Loire, France 27 Mai 2020

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Implantée à Angers depuis 25 ans, la Compagnie Hanoumat travaille sur le territoire national, plus particulièrement du grand ouest, à travers la production et la diffusion de spectacles vivants, d’actions de médiation artistique et de sensibilisation des populations.

Elle mène un travail de recherche et de création associant le mouvement dansé, la manipulation d’objet, la voix et le son, la vidéo. Elle s’oriente plus particulièrement en direction du jeune public depuis 1998, sous des formes diverses.

En parallèle, elle propose également un pôle de pratique et de création en direction des amateurs sur la ville d’Angers et sa métropole. Elle s’appuie sur une association active, vivante, composée de personnes de l’éducation, du social, du milieu artistique. Le fonctionnement de la compagnie est soutenu par la Ville d’Angers et la Région Pays de la Loire.

Spectacles en tournée :

Petit Terrien… entre ici et là (2 artistes et 1 technicien)

Des danseurs à la bibliothèque (2 artistes)

Création prévue pour octobre 2022 : En cours Dedans…dehors, titre provisoire (2 artistes-1 techn)

Poste basé à Angers, à la Cité des associations, 58 bd du Doyenné, bureaux partagés avec 4 autres compagnies du SAAS, Structure Artistes Associés et Solidaires.

En lien avec la responsable artistique. sous l’autorité de la présidente de l’association et du bureau, le chargé(e) de production (h/f) assurera : le montage, la mise en oeuvre et le suivi des processus de production de la compagnie Hanoumat, ainsi que l’accompagnement du processus de diffusion.

Le montage, la mise en oeuvre, le suivi des processus des productions de la compagnie :

Participation à la mise en oeuvre des projets artistiques et à leur mise en perspective dans un environnement institutionnel, artistique et culturel national.

• Structuration du projet : préalable à l’établissement du projet (échange entre responsable artistique et administrateurs: réflexion sur le calendrier…)

• Conception et réalisation des dossiers de production

• Gestion du projet, recherche, suivi des moyens matériels, humains et financiers nécessaires à la création d’une production

• Recherches et contacts des coproductions, pré achats (présentation du projet ; formalisation des partenariats…)

• Sollicitation des aides publiques et privées: montage de dossier de subvention (Collectivités territoriales, Etat; sociétés civiles; partenaires privés…)

• Conception, réalisation et évolution du budget de production

• Gestion financière, juridique et technique des différents projets

• Organisation des interactions et de la collaboration entre les différents partenaires: artistes, prestataires, fournisseurs, collectivités, maison de productions, lieux d’intervention

• Accompagnement de l’équipe artistique sur le terrain pour certaines dates

• Réalisation et mise à jour des dossiers de spectacle et documents de communication relatifs à ces spectacles

• Suivi de l’exploitation de la création et de sa diffusion par le travail permanent en lien avec la responsable artistique

• Mise en place et suivi des actions de médiation culturelle liées à la production

Mettre en oeuvre la politique de diffusion/production de la Cie pour faire connaître et vendre les spectacles

• Collaborer à :

- l'élaboration et l'actualisation de la stratégie de diffusion et de communication de la Cie (mailings groupés, mails personnalisés, mise en place de rendez-vous ainsi que de rendez-vous téléphoniques, etc…),

- l'élaboration d'une politique de prix dans l'optique du développement de la structure,

- la mise à jour des dossiers et éléments de communication et de presse,

Prospecter, faire des relances téléphoniques, négocier des RDV, envoyer les éléments d'information aux contacts, selon les priorités co-définies

• Réactiver la connaissance des spectacles dans les réseaux

• Entretenir les relations (veille relationnelle) et développement du réseau de partenaires pour la diffusion sur le territoire national

• Organisation des tournées de spectacles de la compagnie et gestion du calendrier des équipes techniques et artistiques

• Négociation des spectacles

• Etablissement et suivi des contrats de cession, avenants et de la facturation

• Mise à jour du fichier professionnel, des tableaux de cessions

Suivi du réseau partenarial :

• Déplacements et contacts téléphoniques

• Communication : Participation à la page Internet, actualisation du site, information du réseau partenarial, promotion des spectacles, newsletter

Sur le terrain, le (la) salariée sera amené(e) à se déplacer lors des tournées

Profil et qualités requises :

• Bonne connaissance de la création chorégraphique, de la création contemporaine, du spectacle jeune public

• Connaissance du secteur culturel et de ses réseaux indispensable

• Très bon sens de l’organisation, de l’anticipation, autonomie, rigueur

• Capacité de négociation, de relance. Persévérer au téléphone et résister à la pression

• Etre créatif : oser frapper à d'autres portes, (tailles de structures, festivals, pays..)

• Grande aisance relationnelle, capacité à communiquer avec les collaborateurs,

les partenaires, les publics

• Disponibilité, dynamisme

Compétences particulières :

• Méthodologie de projet

• Capacité à bâtir un argumentaire en cohérence avec un propos artistique

• Législation sociale, fiscale et juridique du milieu institutionnel et associatif du spectacle vivant

• Maitrise de la langue française (élocution, rédaction) et qualités rédactionnelles

• Maitrise des outils informatiques et web : Word, Excel, File Maker, Page, documents web partagés, environnement Mac

• Première expérience dans une fonction de diffusion, dans le secteur de la danse ou du théâtre souhaitée

Contrat :

• 52h/mois à répartir selon un planning à déterminer d’un commun accord selon l’activité, de septembre 2020 à aout 2021

• Rémunération : Convention Collective CCNEAC - selon expérience

Prise de fonction : 1er septembre 2020

Candidatures à envoyer avant le 20 juin 2020

Entretiens à partir du 23 juin

Merci d’envoyer CV+ lettre de motivation à l’attention de la présidente Nelly Mainchin à [email protected]

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