Menu




Cette offre d'emploi est ancienne et n'est peut-être plus d'actualité !

Chargé(e) d’accueil et de médiation

CDDVille Rueil Malmaison  Rueil-Malmaison, Île-de-France, France 2 Oct 2019

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Mission :

Le/la chargé(e) d’accueil et de médiation accueille, informe et oriente les visiteurs au sein de l’Atelier Grognard, tout en assurant la surveillance des salles. De plus, dans le cadre de la politique en matière de médiation envers les scolaires, le-la chargé-e d’accueil et de médiation engage les démarches auprès des écoles locales pour l’organisation d’ateliers scolaires et assure leur bon déroulement sur place.

Accueillir le public et surveillance de salle

  • Informer et orienter les visiteurs avec amabilité, présenter les œuvres exposées
  • Adapter son intervention aux différents publics
  • Comptabiliser le nombre de visiteurs
  • Réguler l’entrée des visiteurs et des groupes
  • Réagir avec calme aux situations d’agressivité et surveiller les visiteurs ayant un comportement décalé
  • Intervenir avec calme en cas de vol, incendie et/ou accident, et alerter les services compétents
  • Assurer la sécurité du public ; connaître les fiches réflexes, le plan d'évacuation, les sorties des secours
  • Vérifier les collections, mémoriser la disposition des salles, des vitrines
  • Assurer l’entretien et la bonne tenue des salles à la suite des visites

 

Participer à la conservation préventive des œuvres et des documents

  • Observer les collections afin de repérer les dégradations
  • Manipuler, dépoussiérer, emballer et transporter des objets rares ou précieux
  • Aider à la manutention

 

Concevoir et assurer la mise en œuvre des animations tout public et activités pédagogiques dans le cadre de l’exposition

  • Mise en place d’actions de médiation autour de l’exposition en relation avec le responsable de site et la Direction du service
  • Prise en charge de visites de groupes
  • Élaboration d’animations pour publics spécifiques
  • Médiation pédagogique :
    • accueil des groupes scolaires et conduite d’ateliers pédagogiques
    • création d’activités éducatives.
  • Assurer, en salle, l’orientation scientifique et culturelle des visiteurs.

 

Compétences et qualités requises

De formation universitaire ou équivalente en Histoire de l’Art ou Histoire (Bac +3 ou +5), de préférence dans les domaines de la Médiation.

  • Etre sérieux, avoir un bon relationnel avec le public. Etre sensible à l'art et savoir en parler.
  • Réactivité et discernement
  • Capacité à gérer les situations de crise
  • Sens du travail en équipe
  • Développer des animations,
  • Être pédagogue,
  • Faire preuve d’autonomie et d’organisation,

 

Contrat :

CDD du 15 octobre 2019 au 31 mars 2020

 

Merci d'envoyer vos CV et lettres de motivation à l'attention de M Le Maire :

Soit par mail:

[email protected]

Soit par courrier :

Direction des Ressources Humaines et de la Formation

13 Boulevard Foch

92500 RUEIL MALMAISON


Imprimer


Suivez JobCulture sur les réseaux sociaux
Retrouvez les offres d'emplois dans la culture !

Partagez un article

JobCulture.fr propose de nombreuses offres d'emplois et de stages dans la culture : Chargé(e) d’accueil et de médiation voici le lien : http://www.jobculture.fr/emploi-culture/chargee-daccueil-et-de-mediation-2/ -