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eac_jobculture_2016c


Chargé(e) de Communication / Promotion

CDDBI-POLE ,  Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 13 Jan 2016

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Bi-Pole est producteur de concerts et tournées pour des groupes nationaux et internationaux et est aussi associé à l’organisation de festivals nationaux majeurs tels que Télérama Dub Festival, le Festival ElectroChoc ou encore les Bi-Pole Night (notamment lors du MaMA EVENT en 2012 & 2014 ainsi qu’en mai 2015 à Marseille).
La structure est basée à Marseille, au cœur du vivier culturel de la Friche Belle de Mai.

Les missions de ce poste sont :

1/ Gestion des événements organisés :
- élaboration du plan de communication, ses plannings et le suivi du budget afférent en lien avec la direction ;
- suivi de fabrication de l'ensemble des supports de communication (web, print, vidéo, etc.) ;
- organisation de la diffusion de ces supports (affichages, flying) et relations avec les prestataires ;
- suivi des partenariats (presse, sponsoring, prestataire billetterie- et op de marketing (jeux concours, PLV, compilations, merchandising...) ;
- relations presse au niveau local, national et international (rédaction et envoi de DP, CP, relances, mise à jour du fichier de contacts, gestion des accréditations, accueil presse et revue de presse) ;
- suivi des plannings et gestion/suivi des encarts publicitaires ;
- gestion de la billetterie (mises en vente, invitations, ventes sur place) ;
- ponctuellement, graphisme sur flyers, bandeaux web, gif ...

2/ Fonctionnement Général
- relations avec les salles et les artistes pour les tournées : matériel promo & relations presse locales ;
- suivi des outils de promotion BI:Pole ;
- gestion du site internet avec le webmaster et mises à jour.

Nous recherchons pour ce poste une personne polyvalente, autonome, dynamique, organisée, enthousiaste et impliquée.
Vous serez amné à vous déplacer sur certains événements.
Maîtrise du pack office et ses outils internet, photoshop, joomla et anglais obligatoire.
Expérience de 2 ans obligatoire.

Merci de ne pas postuler si vous ne répondez pas à ces critères.

Rémunération mensuelle en fonction du profil.
Date de prise de poste : 25 février 2016

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