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Chargé/e de développement

CDDLe Collectif Jakart ,  Romainville, Île-de-France, France 22 Juin 2015

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Fondé en 2006 en Limousin, le Collectif Jakart est un collectif d’artistes qui a pour objectif la création de spectacles de théâtre sur différents territoires notamment en Limousin, au Brésil et en Ile de France. Porté par trois directeurs/trices artistiques, la compagnie met au centre de sa réflexion la création en collectif, la pluralité des projets et la nécessité du travail de territoire et de médiation. Avec plus de huit spectacles au répertoire et plusieurs projets en cours, nous menons aujourd’hui une réflexion sur notre accompagnement, et recrutons une personne souhaitant s’investir dans la pensée globale et le développement de la compagnie. Le Collectif Jakart se veut fertile en projets, et reste ouvert aux rencontres artistiques originales et variées, en ayant toujours à l’esprit un souci de qualité, d’éthique et de respect du travail de l’artiste.

Le Collectif Jakart est conventionné par le Ministère de la Culture et de la communication DRAC Limousin et par la Région Limousin. Depuis 2013, le Conseil général de la Seine-Saint-Denis subventionne le Collectif Jakart pour une résidence d’implantation de trois ans dans la ville de Romainville.

DESCRIPTION DU POSTE

Secteur: Spectacle vivant- production / diffusion / accompagnement artistique / administration

Contrat: Possibilité de statut intermittent ou salarié Perspective d'une mission pour 1an renouvelable Salaire à définir selon expérience professionnelle et statut

POSTE

En lien avec les trois directeurs artistiques, la personne chargée du développement est responsable du montage de production et de la recherche de financement, du développement du réseau partenarial et de la diffusion des spectacles, ainsi que de la supervision administrative. En fonction du profil des candidats, la réflexion d’une délégation ou assistance administrative peut être élaborée (ex: externalisation de la comptabilité,..)

Production et développement: Participation à la stratégie de dévelloppement du collectif (mise en œuvre des projets artistiques et mise en perspective dans l’environnement institutionnel, artistique et culturel - national et international) Montage des productions (budgets/dossiers) et relation aux partenaires Diffusion des spectacles et développement du réseau Recherche de financements et suivi des relations avec les tutelles Coordination de la résidence à Romainville Communication auprès du réseau professionnel / suivi et développement Organisation des tournées de spectacles et gestion du calendrier des équipes artistiques et techniques Accompagnement de l’équipe artistique sur le terrain Réalisation et mise à jour des dossiers de spectacle et outils de communication.

Administration: Supervision des salaires, de la comptabilité, du contrôle de gestion et de l’administration quotidienne Supervision de la veille juridique et sociale et de la mise en œuvre des différents contrats Suivi des dossiers de demande de subvention, de partenariat et redaction des bilans Négociation des conventions de coproduction, des contrats et des conditions de résidence. Gestion logistique des tournées

Profil et qualités requises: Intérêt marqué pour la création théâtrale Intérêt pour le travail en collectif - Sens de l’organisation, de l’anticipation, esprit d’initiative - Force de proposition - Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec ses collaborateurs, les partenaires, les publics - Disponibilité, dynamisme

Première expérience dans une fonction similaire souhaitée.

Prise de fonction: Poste à pourvoir mi septembre 2015, temps de passation de quelques jours en septembre

Envoyer les candidatures en direct par email :
contact : [email protected]

Candidatures à envoyer avant le 3 juillet 2015 Entretiens du 6 au 10 juillet

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