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Chargé(e) de développement culturel

Fonction territorialeVille de Clermont-Ferrand  France 26 Jan 2017

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

La Ville de Clermont-Ferrand recrute par voie statutaire Un(e) Chargé(e) de développement culturel- cadre d’emplois des attachés territoriaux et attachés territoriaux de conservation du patrimoine pour sa Direction de la Culture

Sous l'autorité du Directeur de la Culture, vous êtes chargé(e) de coordonner la politique municipale dans le domaine des Arts Visuels (Art contemporain, Cinéma, Vidéo, Photographie, Multimédias), les actions des différents opérateurs culturels et d’encadrer l’activité des lieux d’Art et des salles d’exposition.

A ce titre :

- Vous assurez le suivi administratif, financier et technique des associations dans le champ des arts visuels tant au niveau des festivals (Court métrage, Vidéoformes, Traces de Vie, Carnets de Voyage,  Nicéphore) que des lieux ( FRAC, In Extenso, la Tôlerie, ateliers Bains d'Huiles …) et instruisez les projets afférents

- Vous êtes chargé(e) de la coordination des programmations des lieux d'art et des salles d'exposition  et  du management des équipes

- Vous instruisez les demandes d'interventions artistiques et de projets d'expositions

- Vous assurez le suivi des œuvres d'art sur l'espace public.

- Vous coordonnez les relations avec différents partenaires (Universités, École d’architecture, Ecole Supérieure d'Art Clermont -Métropole)

- Vous participez la mise en œuvre des parcours culturels dans le domaine des arts visuels

- Vous instruisez les projets dans le domaine du livre

- Vous supervisez les activités de la Diode (Friche culturelle dédiée aux pratiques professionnelles pluridisciplinaires)

- Vous participez activement au processus d'évaluation de la politique culturelle dans les secteurs d'activités précités

 

Profil

Vous êtes titulaire d’un Master en politique culturelle. Fort(e) d’une solide expérience en pilotage de projet et vous êtes doté(e) d’une très bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le champ culturel et d’une expérience en management.

Vous possédez une très bonne connaissance des réseaux culturels notamment dans le champ de l’art contemporain.

Rigueur, autonomie et sens de l’organisation sont vos points forts. Vous êtes force de proposition et êtes doté(e) de capacités d’analyse importante.

Conditions de travail

27 jours de congés ordinaires + 4 jours du Maire + jours d'ancienneté - Possibilité de Compte Epargne Temps

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles,

PDA, Contrat collectif maintien de salaire, Comités d’activités sociales et culturelles

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : Le Directeur de la Culture, M. BESSE au 04.73.42.60.57 ou Le service du Recrutement au 04.73.42.37.85

Adresser votre dossier de candidature comportant:

lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes + copie du courrier de notification de réussite au concours + copie du dernier arrêté de situation administrative à :Mr le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines -Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1

ou en ligne sur [email protected]

Date limite de dépôt des candidatures le 06 Février 2017

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