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Chargé(e) de l’action culturelle

CDI LE PLAN  Ris-Orangis, Île-de-France, France 15 Avr 2015

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

CDI Temps plein 35 heures hebdomadaires annualisées

Rémunération selon la CCNEAC, groupe 6, selon expérience et en fonction de la grille salariale de la structure.

La Communauté d’Agglomération Evry Centre Essonne gère depuis le 1er février 2013 Le Plan, salle de musiques actuelles emblématique créée en 1984. Le nouvel équipement a ouvert en septembre 2014 et est doté d’une salle de concert de 830 places modulable, d’un « club » de 150 places, d’un studio d’enregistrement, de 2 studios de répétition et d’un restaurant.

Il a vocation à s’inscrire dans le réseau national des musiques actuelles.

Sous l'autorité du directeur, le(a) chargé(e) de l’action culturelle aura pour missions :

- Conception en lien avec le Directeur de la politique globale d’action culturelle du lieu : actions de sensibilisation, actions éducatives, de prévention, de décloisonnement des publics et des usagers, rencontres artistiques, actions en lien avec les autres établissements de la CAECE, …

- Mise en place des dispositifs de médiation culturelle (interventions, master-classes, ateliers, rencontres, débats, etc.) en lien avec la programmation.

- Conception d’outils pédagogiques et de sensibilisation adaptés (ex dossiers pédagogiques pour les enseignants).

- Mise en œuvre de la politique de prospection et de développement des publics.

- Suivi, développement et mise à jour du fichier RP

- Gestion du pôle ressource en lien avec les régisseurs des studios

- Participation à la recherche de financements, suivi administratif et logistique des projets d’action culturelle menés et réalisation des bilans.

- Accueil et information des personnes qui souhaitent s’investir dans le projet du Plan

- Participation à l’accueil du public les soirs des concerts et aux tâches diverses liées

Profil

- Expérience à un poste similaire souhaitée


- Bonne culture musicale et intérêt pour les musiques actuelles

- Connaissance des financements des projets culturels, éducatifs et sociaux

- Rigueur, autonomie, créativité et dynamisme

- Aisances relationnelle et rédactionnelle

- Connaissance du territoire local et régional appréciée

- Maitrise des outils informatiques

- Mobilité et disponibilité (soirées et week-end)

- Permis B indispensable

DATE LIMITE DE L’OFFRE : 4 mai 2015

Informations complémentaires :

Contrats proposés : CDI - Temps plein

Pour postuler à cette offre, Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre manuscrite) à : M. le Président de la Communauté d’Agglomération Evry Centre Essonne - Direction des Ressources Humaines - 500 place des Champs Elysées - BP 62 Courcouronnes - 91054 EVRY CENTRE ESSONNE cedex ou par email sur : [email protected]

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