Menu

eac_jobculture_2016c


Chargé(e) de mission pour la rédaction du projet scientifique et culturel du futur musée de l’Horloger

CDDRéseau des Musées des techniques et cultures comtoises  France 17 Mai 2016

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Les Musées des Techniques et Cultures Comtoises (MTCC) sont une association culturelle dont l’objectif principal est la mise en lecture du patrimoine technique et industriel régional. Elle œuvre au développement de supports de médiation à destination de tous les publics et développe en particulier son action en direction des publics scolaires et des jeunes publics. Elle accompagne également les sites en région inscrits dans cette thématique – musées, entreprises, anciens sites de production, etc. – pour contribuer à leur professionnalisation, à l’amélioration de leur offre de médiation et au développement de leur ancrage territorial.

Dans le cadre du regroupement des musées de l’Horlogerie du Val de Morteau, porté par la Communauté de communes du Val de Morteau, les MTCC recrutent un(e) Chargé(e) de mission pour la rédaction du projet scientifique et culturel du futur musée de l’Horloger.

Présentation des établissements :
Les deux musées du Val de Morteau, situés sur la « route de la mesure du temps » entre Besançon et la Chaux-de-Fonds se recoupent dans leurs missions mais sont scindés en deux pôles distincts ayant chacun une origine particulière. Le musée de l’Horlogerie de Morteau est un musée associatif portant sur la fabrication, l’outillage et la mécanique horlogère. Ce dernier reçoit le soutien de la commune de Morteau par le biais du prêt des locaux et de la rémunération des agents.
Le musée de la Montre de Villers-le-Lac est à l’origine un musée privé dont la collection a été rachetée par la communauté de Communes du Val de Morteau, géré par « l’office de tourisme du Val de Morteau Saut du Doubs » au sein de locaux propriétés de la commune de Villers-le-Lac. Ces deux musées ont pour vocation de contribuer au rayonnement du savoir-faire horloger par le biais de la conservation, de la restauration et de l’acquisition de pièces nouvelles tout en développant en leur sein la recherche. Placé au cœur du Parc du Doubs alliant le savoir-faire horloger français et suisse, le futur musée de l’Horloger, union du Musée de la Montre et de celui de l’Horlogerie, se devra de compléter le panorama muséal horloger (Musée du Temps à Besançon, Musée International d’Horlogerie à la Chaux-de-Fonds, Musée de l’Horlogerie du Locle) afin de créer un véritable parcours touristique transfrontalier, action majeure du contrat de station signé par la communauté de Communes du Val de Morteau.

Localisation du poste :
Musée de la Montre – 5 rue Bercot à Villers-le-lac (25130)
Musée de l’Horlogerie du Haut-Doubs – 17 rue de la Glapiney à Morteau (25500) Siège social des MTCC – Rue des prémoureaux à Salins-Les-Bains (39110)

Finalité de la mission :
Elaboration du projet scientifique et culturel du futur musée de l'Horloger, préalable à l'étude de faisabilité et de programmation du nouveau musée.

Facteurs de réussite / objectifs clés de la mission :

- Avoir une bonne vue de l'évolution des tendances muséales et des pratiques et des attentes des visiteurs - Engager les dynamiques partenariales clés au bon développement du projet scientifique et culturel
- Analyser le contexte territorial dans ses dimensions culturelle, sociale, touristique et institutionnelle
- Localiser et capitaliser toute information scientifique indispensable à la conception du nouveau projet

- Enoncer des choix stratégiques en matière d'étude, de conservation et de présentation des collections
- Projeter pour le nouvel établissement la vision d'un positionnement original et intégré à l'offre régionale - Décliner cette vision en intentions fonctionnelles dans les domaines de l'accueil, de la médiation, de la communication, de la programmation culturelle et de la vie scientifique et publique de l'établissement
- Particulièrement, proposer un parcours permanent et définir toute offre de visite complémentaire utile
- Eclairer les principales incidences administratives, juridiques, techniques et scientifiques du projet
- Evaluer les moyens à mettre en œuvre pour la réalisation du projet scientifique et culturel
- Rédiger et rassembler tous les documents relatifs au projet scientifique et culturel
- Sensibiliser les habitants par des temps d'information sur la démarche en cours

Profil, compétences et qualités souhaités :
Profil :
- BAC+5 en gestion et médiation des patrimoines, histoire, sociologie ou ethnologie
- Expérience confirmée sur une mission ayant fait la preuve d'une bonne capacité de projection
- Bonne connaissance du contexte muséal (cadre législatif et réglementaire et univers professionnel) - Connaissances et compétences en sciences sociales et en histoire des techniques
- Connaissances en conservation préventive (méthodes et déontologie de restauration)
- Goût pour le travail en équipe et les dynamiques collaboratives

Savoir-faire :

- Maîtrise de la conduite de projet complexe
- Maîtrise des opérations d'inventaire et de récolement
- Maîtrise de l'outil informatique et des échanges numériques - Capacités rédactionnelle et communicationnelle

Savoir-être :

- Esprit de synthèse, mobile et adaptable - Sens de l'organisation et sens pratique
- Sens du contact humain et des échanges

Spécificités du poste :

- CDD d’une durée de 6 mois
- Rémunération : salaire selon la convention collective de l’animation (1.800 € salaire brut) - Poste à pourvoir dès maintenant
- Temps complet : 35 heures hebdomadaires
- Permis B

Candidature :

Dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) à adresser à : Monsieur le président
Musées des techniques et cultures comtoises
Rue des Prémoureaux

39110 SALINS-LES-BAINS
ou par mail à l’adresse suivante : [email protected]

Postuler

Postuler



Illimité

Imprimer



Suivez JobCulture sur les réseaux sociaux
Retrouvez les offres d'emplois dans la culture !