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eac_jobculture_2016c


Chargé(e) de Production & de Communication

CDIAMAC / LE CAFÉMUSIC , ,  Mont-de-Marsan, Aquitaine, France 28 Sep 2015

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Le CaféMusic, créé en 1995, est une structure associative labellisée SMAC dont le projet culturel est principalement axé sur le développement des musiques actuelles. Diffusion, formation, actions culturelles, répétitions, accompagnement de projets et de groupes forment le cadre d’activités déclinées à l’année.

Nous recherchons à ce titre :une personne chargée du développement culturel et de la communication de la structure.

Sous l’autorité du directeur, il / elle devra développer une programmation musicale à l’année,

en assurer le suivi administratif et organisationnel, assurer la communication de la structure à l’attention du public et des médias, mettre en œuvre des projets culturels complémentaires.

Missions demandées :

- Programmation artistique,

Salles de 500 places, 20/30 concerts par an

Relations producteurs / artistes, suivi des contrats, suivi logistique, administratif et coordination technique, mise en place des budgets et de la billetterie.

- Communication

Elaboration du plan de communication et de relations publiques.

Rédaction, fabrication, diffusion des supports de communication

Suivi des partenaires médias.

Mise en œuvre et actualisation du site internet, rédaction et envoi de newsletters, développement et animation des réseaux sociaux (facebook, twitter, etc)

- Développement de projets culturels

Mise en place de projets innovants, résidences d’artistes, festivals dédiés aux spectacles vivants. Programmation, montage de dossiers de financement et de partenariats, coordination.

Compétences et savoir-faire :

Méthodologie de projet, organisation des associations culturelles, gestion administrative et financière, coordination de projets.

Bonne connaissance du secteur culturel (musiques actuelles), du milieu associatif, des réseaux professionnels et institutionnels.

Formation en communication exigée :

. Compétences rédactionnelles

. Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.

. Maîtrise des logiciels de PAO indispensable (Photoshop, Indesign,etc)

. Bonne connaissance des médias généralistes et spécialisés

Savoir être :

Qualités relationnelles, esprit d’équipe et d’initiative

Disponibilité (horaires décalés concerts / réunions) et forte motivation

Capacité d’adaptation

Autonomie, rigueur

Organisation et méthode, gestion des priorités

Goût prononcé pour le secteur artistique, le spectacle vivant, les musiques actuelles et les nouvelles technologies

Curiosité et ouverture d’esprit indispensables

Formation :

Niveau Bac + 3 ou expérience professionnelle sur un poste équivalent

Expérience associative appréciée

Conditions :

- CDI à temps complet

- Echelon D de la convention collective de l'animation

Embauche prévue à partir du 1 Décembre2015

Les CV et lettre de motivation sont à envoyer avant le 15 Octobre 2015:

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