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Chargé(e) de production et de médiation culturelle

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

L’association Les Elvis Platinés met en oeuvre depuis 1994 une action culturelle régulière en Cévennes Méridionales (Gard/Hérault). Principalement actrice dans le domaine des Arts de la Rue et des Musiques Actuelles, elle propose, sur ce territoire rural de 30 000 habitants :
– Un festival – les Transes Cévenoles – qui se déroule chaque été à Sumène et dont la 19ème édition aura lieu les 23 & 24 juillet 2016.
– Une saison de diffusion de spectacles en itinérance dans les villages du territoire de septembre à juin (entre 5 et 7 rendez-vous – une douzaine de communes partenaires).
– Des accueils en résidence d’équipes artistiques en création (Arts de la Rue et Musiques Actuelles uniquement – entre 3 et 5 par an)
– Des actions transversales relevant de l’Education Populaire : projets en direction de la Jeunesse, « Erasmus Plus », animation de la vie associative…

Son siège social est basé à Sumène (30440) et ses bureaux administratifs à la Filature du Mazel (30570 Notre-Dame de la Rouvière)

L‘association Les Elvis Platinés recrute :
UN/E CHARGE/E DE PRODUCTION ET DE MEDIATION CULTURELLE
CDD – 9 mois – 35H00/Semaine

En complément des actions présentées ci-dessus, l’association souhaite développer de nouvelles orientations, avec pour objectif de favoriser la mobilisation des habitants et des acteurs sociaux, éducatifs, associatifs et culturels du territoire. Dans ce cadre, la personne recrutée aura pour mission d’initier des projets artistiques et culturels de territoire et de développer des actions de médiation culturelle, en coordination avec la Chargée de Production déjà en place, et sous l’autorité du Conseil d’Administration.

Elle devra dans ce cadre :

- Proposer au CA des actions de médiation et d’action culturelle.
– Rechercher des partenaires et des financements pour leur mise en oeuvre.
– Assurer le planning de ces actions, le suivi de leur réalisation.
– Etablir des méthodes d’évaluation de ces actions.

En plus de cette mission spécifique, la personne recrutée devra participer à l’ensemble des actions de l’association :

Dans le cadre de la promotion du projet artistique :
– Assurer une veille artistique et être force de propositions notamment sur la saison, en lien avec le Comité de Programmation.
– Assurer la représentativité de l’association dans les divers champs du milieu professionnel en étroite collaboration avec la Chargée de Production.

Dans le cadre de la production des événements :
– Assurer la mise en oeuvre générale des actions et définir la liste des tâches à accomplir.
– Mettre en oeuvre le planning général établi au préalable.
– Assurer l’accueil et la coordination des bénévoles.
– Gérer les commandes de consommables et les prêts / locations de matériel.

Dans le cadre de la communication de l’association :
– Etre force de proposition en terme de stratégies de communication.
– Participer à la conception du cahier des charges en lien avec la Chargée de Production et le CA.
– Assurer les relations media sur la Saison : conception communiqués de presse, planning et relance interviews.
– Mise à jour du site internet, conception newsletter…
– Assurer en lien avec la Chargée de Production la diffusion des éléments de communication au niveau local (tractage, affichage), et coordonner la promotion exécutée par les bénévoles.

Dans le cadre de la Vie Associative :
– Promouvoir et faire vivre le projet associatif défini par le CA.
– Impulser l’adhésion et la participation des ressources humaines internes.
– Susciter l’engagement des bénévoles et assurer la communication interne auprès de ce réseau (co-rédaction des courriers des bénévoles, appels à mobilisation…)
– Co-préparer et co-animer les différentes réunions : Assemblée Générale, CA, commissions, fête des bénévoles)
– Assurer les relations avec les acteurs du territoire en fonction des thématiques partagées avec la Chargée de Production.

Dans le cadre de l’administration et de la gestion de l’association :
– Faire des propositions budgétaires.
– Maintenir une veille sur les différents dispositifs financiers existants.
– Etablir et assurer le suivi des budgets prévisionnels des actions de Médiation et d’Accueil en Résidence sous l’autorité du Bureau de l’association.
– Réaliser les dossiers de subvention pour les actions de Médiation et d’Accueil en Résidence.
– Impulser en collaboration avec la Chargée de Production une politique de mécénat et de partenariats privés.
– Assurer diverses taches de secrétariat : accueil téléphonique, archivage, classement des dossiers, gestion des courriers, mails, commandes de fournitures, gestion des adhésions des bénévoles.

Profil
– La personne devra avoir une première expérience ou un intérêt affirmé dans la médiation culturelle et les projets culturels de territoire.
– Connaissance des réseaux professionnels et du fonctionnement institutionnel du spectacle vivant en région.
– Intérêt pour les musiques actuelles et/ou les arts de la rue.
– Sensibilité à l’engagement associatif et aux valeurs de l’Education Populaire.
– Aisance relationnelle, capacité à s’exprimer en public et à défendre des projets.
– Sens du travail d’équipe, polyvalence
– Sens des responsabilités.
– Disponibilité soir et week end.
– Permis B et véhicule indispensable.

Date de prise de fonctions 1er février 2016.
Rémunérations Convention Collective Entreprises Artistiques et Culturelles Groupe 5 échelon 3 / avantage FNAS Possibilité d’évolution en CDI.

Date limite de dépôt des candidatures :
Vendredi 11 décembre 2015.
par mail : [email protected]
par courrier : Les Elvis Platinés, Filature du Mazel 30570 Notre-Dame de la Rouvière

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