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Chargé(e) de relations publiques et de médiation

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

La CA Coeur d’Essonne développe une politique artistique ambitieuse sur un territoire de près de 200.000 habitants, situé entre « ville et campagne »
Présentation de la structure
Dédié à la création contemporaine, le Théâtre Brétigny, scène conventionnée Art & Création développe un projet pluridisciplinaire dans et hors les murs en direction de publics plus large et multiples.
Il est soutenu par l’Etat (DRAC Ile-de-France), le Conseil général de l’Essonne et la Région Ile-de-France.

Rattaché(e) au Responsable des relations publiques, le/la chargé.e de relations publiques et de médiation exerce ses fonctions sous son autorité. Il intervient pour la mise en oeuvre de la politique de relations publiques et de médiation en direction de publics larges et multiples des spectacles dans les murs du Théâtre ainsi que sur la saison hors les murs.
Placé(e) sous la responsabilité directe du Responsable des relations publiques du Théâtre Brétigny vous êtes en charge des missions suivantes :
 Mise en oeuvre de la politique de relations publiques et de médiation en direction de publics larges et multiples.
• Accueil
Accueil et information des publics et des intervenants dans et hors les murs du Théâtre
Suivi des relations avec les relais et le public : préparation de mailing, relances téléphoniques, mise à jour du fichier.
• Prospection
Prospection ciblée de nouveaux publics et de relais locaux en lien avec la programmation: recherche internet, prise de contact téléphonique, envoi d’information.
Conquête de nouveaux publics individuels
• Animation
Réalisation d’actions de médiation auprès des habitants, des groupes et des publics
individuels : tractage, happy hours…
Suivi de dispositifs d'actions culturelles : rencontres, ateliers, stages, visites…
Participation aux événements artistiques et culturels
• Suivi fichier
Relance (numérique, téléphonique) des publics
Mise à jour du fichier de relations publiques (logiciel [email protected])
• Participation aux réunions d'équipe
Description du profil recherché
• Etre éligible au Parcours Emploi Compétences
• Maitrise des outils informatiques (suite bureautique Microsoft)
• Formation en interne sur les bases du maniement du logiciel Ressources
• Aisance relationnelle (en contact direct et téléphonique)
• Capacité d'adaptation à des publics variés
• Capacité à travailler en équipe
• Dynamisme, créativité, conviction
• Avoir une bonne attitude relationnelle
• Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité, travail en équipe et en réseau
• Permis B indispensable
Description de l'expérience recherchée
• Débutants acceptés.
• Des expériences, par votre pratique personnelle ou votre cursus scolaire, dans le
champ du spectacle vivant, de la médiation et des relations publiques seraient un plus.
Cadre de travail :
• Dates= d'embauche : Septembre 2018
• 35 h annualisé du mardi au samedi, travail soirs et le week-end. Amplitude et nombre
d'heures de travail variable en fonction des obligations de service public et de
l’organisation des manifestations culturelles
• Conditions d'embauche : Contrat à durée déterminée - 12 Mois dans le cadre d’un
Parcours Emploi Compétences. Grille de fonction publique territoriale (cat C).
Les candidatures doivent être adressées uniquement par mail à
[email protected] à l’attention du Président de Coeur Essonne Agglomération.
Date limite de candidature : 31/08/2018


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