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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Description du poste Au sein d’une équipe de 19 permanents, le/la chef/fe comptable est placé/e sous l’autorité de l’administratrice. Responsable de la bonne marche du service comptabilité de l’entreprise, il/elle assure les tâches propres à la gestion budgétaire, comptable et fiscale et occasionnellement la gestion des affaires juridiques.Missions : - Saisie et suivi de l’ensemble de la comptabilité : fournisseurs, notes de frais, défraiements, ventes, opérations de trésorerie, immobilisations, tenue des journaux - Comptabilité bar et billetterie du Théâtre - Etablissement des comptes annuels et du rapport de gestion en lien avec l’administratrice et les Commissaires aux Comptes (liasse fiscale) - Soutien aux réalisés budgétaires et à la structure analytique de la saison en lien avec l’administratrice (états UNIDO, ETHNOS) - Etablissement des bulletins de salaires (personnels permanents et intermittents) et déclarations sociales, etc. - Déclarations fiscales - Relations avec la banque et les assurances - Etablissement des documents de l’Assemblée Générale Annuelle et autres documents juridiques (PV d’AG, cessions de parts) - Suivi des déclarations SACD, SACEM, etc.Conditions d’emploi et rémunération : - CDI, groupe 4, salaire selon la grille Préau, la grille de la CCNEAC et l’expérience - Avantages : prime de fin d’année, mutuelle santé, tickets restaurant- Profil : Expérience : Ancienneté de minimum 2 ans sur poste équivalent, de préférence dans une structure de spectacle vivant Formation : BTS Comptabilité Gestion au minimum Connaissances : - Connaissances souhaitées sur les questions sociales, fiscales et juridiques relatives au secteur des entreprises du spectacle (application de la CCNEAC, formats UNIDO, ETHNOS) - Maîtrise des logiciels LEGILOG / LEGIPAYE et outils informatiques (Excel)Savoir être : - Grande rigueur, autonomie, capacité d’anticipation et d’organisation - Capacités relationnelles - Intérêt pour le spectacle vivant
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