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CHEF.FE DE SERVICE MEDIATION ET PROJETS NUMERIQUES

Fonction territorialeMAIRIE DE COLOMIERS  Colomiers, Occitanie, France 26 Déc 2019

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Deuxième ville de Haute-Garonne, située à 10 minutes à l’ouest de Toulouse, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération et d’un pôle exceptionnel de développement et d’innovation.

Se déployant sur plus de 5 000 m2, le Pavillon Blanc Henri Molina réunit en un même lieu une médiathèque et un centre d’art contemporain, outil majeur au service du projet culturel de la ville. Son identité spécifique, au croisement de l’image et de l’écriture, avec un parti pris pour la jeune création, en fait un lieu majeur de savoirs, de pratiques et de rayonnement culturel.

Au sein du Pavillon Blanc et placé(e) sous l’autorité la Directrice, vous pilotez et animez le développement et l’innovation numérique (4 agents) au regard des enjeux numériques actuels. En tant que membre de l’équipe de direction, vous collaborez à la politique de développement de l’établissement et participez au projet culturel. Dans ce cadre, vous avez également pour mission de participer de manière innovante à  la réflexion du projet d’établissement.

missions

 Piloter le développement et l’innovation numérique du Pavillon blanc, sur tous les aspects administratifs, budgétaires, techniques, organisationnels

  • Assurer le développement et la mise en œuvre d’actions de médiations numériques
  • Piloter la réflexion et la mise en œuvre de nouveaux services numériques à destination des habitants
  • Assurer le suivi du site internet du Pavillon blanc (pavillonblanc-colomiers.fr)
  • Assurer le suivi des ressources numériques
  • Garantir la formation et accompagner les équipes en matière d’acquisition de compétences numériques
  • Effectuer une veille sur les évolutions technologiques et numériques
  • Collaborer à la mise en place des tableaux de bord et d’outils de pilotage innovants liés aux activités en charge et analyser l’activité pour définir des évolutions à mettre en place en s’inscrivant dans la démarche qualité du lieu
    • Piloter, organiser et suivre le travail des agents, tout en responsabilisant ses collaborateurs et en favorisant la prise d'initiativeActivités managériales
    • Proposer des outils managériaux innovants au service des projets numériques et du projet d’établissement
    • PROFIL SOUHAITÉ

      Fonction Publique Territoriale, catégorie A, cadre d’emplois des conservateurs des bibliothécaires, ingénieurs, attachés, catégorie B, cadre d’emplois des assistants de conservation, techniciens ou rédacteurs

      • Correspondance RIME : RIME : E/M FPEADM11
      • Expérience sur des missions similaires souhaitée : développement de services et offres numériques
      • Aptitudes managériales avérées et reconnues
      • Sens de l’innovation
      • Goût pour la transmission des savoirs
      • Connaissance de l’environnement technique et numérique des bibliothèques, des politiques de lecture publique, du domaine éditorial contemporain,
      • Connaissance de l’informatique documentaire
      • Techniques d’utilisation et la gestion des outils multimédias
      • Capacité à travailler en équipe et en transversalité, sens de l’autonomie
      • Force de proposition
      • Sens de l’intérêt collectif et du service public
      • Maîtrise des outils bureautiques et sensibilisation aux outils du Web 2.0
      • RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

          • Poste vacant au 1er février 2020
          • Temps complet
          • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime semestrielle
          • Participation à une garantie maintien de salaire
          • Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)

        CANDIDATURE

        Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Victoire LOURIAIS, Directrice du Pavillon Blanc, au 05.61.63.50.04.

        Vous voudrez bien adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 19/01/2020, à l’attention de Mme le Maire de la Ville de Colomiers :

         Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex

        Par mail : [email protected]

        Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.

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