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eac_jobculture_2016c


COMPTABLE SECRETAIRE ADMINISTRATIVE

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Association de gestion, production et diffusion de spectacles vivants, depuis 2001.
CA annuel 400 000€ – 2 salariés permanents. 14,5 ETP.
Bureaux situés à Valence.

Positionnement du poste :
- Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de production
- Travail en lien avec le secrétariat et les chargées de production
- Travail en lien avec l’expert comptable

Fonction du poste :
Comptabilité et secrétariat administratif

Descriptif détaillé des tâches et missions (préciser si exigences particulières) :

Comptabilité :
(environ 1 jour/semaine)
- Tenue et gestion de la comptabilité générale,
- Suivi de trésorerie,
- Gestion et suivi comptes clients et fournisseurs, facturation, relances des impayés,
- Rapprochements bancaires,
- Règlements fournisseurs, salaires, charges sociales, etc.,
- Etablissement reçus de dons (rescrit fiscal),
- Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.), en lien avec le cabinet comptable,
- Etablissement des budgets prévisionnels sur des actions ponctuelles (festivals, rencontres professionnelles, etc.) et suivi de ces budgets, en lien avec la directrice de production,
- Etablissement des situations comptables et préparation des travaux de clôture annuelle.

Administration (en lien avec la directrice de production) :
(environ 2 jours/semaine)
- Suivi des dossiers administratifs (subventions, agréments, habilitations, assurances, demandes d’autorisations diverses, etc.),
- Suivi administratif de l’association (convocations et comptes-rendus AG, tenue du registre spécial, fichier adhérents, etc.),
- Recherche et réponses appel d’offres.

Profil recherché :
- Eligible au CAE
- Formation bac +2 en comptabilité
- Et/ ou expérience souhaitée en comptabilité
- Expérience souhaitée dans le secteur culturel et/ou associatif

- Informatique : Windows, pack office, logiciel comptable EBP
- organisation, rigueur, autonomie, bon relationnel, polyvalence, ponctualité, travail en équipe.

conditions :
- CDD-CAE 6 mois renouvelables, prise de poste au 1er décembre 2015.
- 20 à 24 heures hebdomadaires
- Salaire = SMIC
- bureaux partagés
- possibilité de déjeuner sur place (cuisine)

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