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Conseiller Insertion Professionnelle f/h – Rillieux, Neuville-sur-Saône, Caluire – CDD

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

mar, 2017-10-31
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MISSIONS ET PROFIL
Qualités et compétences requises :
• Adhésion aux valeurs, au projet de l’association et du service
• Réactivité, adaptabilité, créativité
• Maitrise des techniques d’entretiens individuels dans le cadre de la relation
• Connaissance du champ de l’insertion professionnelle et des différents dispositifs
• Connaissance dispositifs référent de parcours PLIE / RSA
• Connaissance du tissu socio-économique du territoire d’intervention
• Etre en capacité de concevoir son intervention en relation avec les objectifs globaux du parcours socio professionnel du bénéficiaire
• Capacité à travailler en équipe et en isolé   
• Confidentialité des données en fonction du contenu des informations
• Maîtrise de l’outil informatique (Internet, bureautique)
• Capacité à assurer une veille (sociale, économique, etc.)
• Maîtrise des outils de la TRE
• Bonne connaissance en droit du travail
• Maîtrise de la méthodologie du Projet professionnel (exploration, transférabilité des compétences, mise en perspective par rapport au marché du travail, etc...)

Expérience et diplôme exigés : Niveau III (sciences humaines) à minima, CIP, CISP, FPA, psychologue du travail et expérience de 5 ans minimum auprès de publics en insertion.

 

CONTACT POUR POSTULER
Caractéristiques du poste
CDD d’un an au plus tôt à 80%
Convention applicable SOP/SYNEAS/NEXEM
Rémunération selon expérience (groupe V indice 444) soit 1445 euros environ (hors ancienneté)
Véhicule indispensable, permis obligatoire
Dépôt des candidatures par courriel uniquement
Les candidatures (CV+LM) sont à adresser à :
Madame DUBACH Virginie: [email protected]
 
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Mission : Assurer l’accompagnement individuel de personnes en situation d’insertion socio-professionnelle dans le respect des cahiers des charges.
Secteur : Rillieux, Neuville-sur-Saône, Caluire
Activités de base :
• Entretiens d’accompagnement
• Contribution au  parcours d’insertion du bénéficiaire
• Accompagnement individuel des publics dans le cadre de l’orientation, la régulation ou les bilans
• Animation d’ateliers collectifs
• Suivi administratif des bénéficiaires
• Evaluation des étapes et des objectifs des parcours d’insertion des bénéficiaires et mise en place des actions correctives
• Animation des réseaux partenaires (prescripteurs et entreprises d’accueil)
• Participation aux différentes instances partenariales
• Evaluation de l’action et bilan individuel et collectif des dispositifs
 
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