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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Au sein d’une équipe de 10 personnes (8.75 ETP) sous la responsabilité de la directrice, et en lien avec un autre conseiller à temps partiel, la mission comporte les éléments suivants :- Accompagnement à la maitrise d’usage : dans le cadre de rénovations, d’aménagements ou de constructions de salles, conseil aux porteurs de projet (collectivités territoriales et associations de droit privé) sur les aspects scénographiques de la salle de spectacle (volumes, rapport scène / salle, équipement scéno-technique, matériel nécessaire…) ; conseil sur la gestion de projet (connaissance des rôles des intervenants –programmiste, architecte… ; en lien avec l’équipe de l’ODIA Normandie, conseils juridiques et règlementaires sur les spécificités du spectacle vivant.- contribution à l’animation du réseau de responsables techniques et à la construction de l’offre de formation technique en région : en lien avec le 2e conseiller en aménagement de salles et le responsable des actions de formation et du centre ressources. - Expérience significative dans des fonctions similaires ou de directeur.trice technique ; Compréhension des enjeux de diffusion du spectacle vivant et de l’action territoriale ; Expérience obligatoire de suivi de chantier de construction d’un lieu de spectacle ; Excellente connaissance de la règlementation des ERP. Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, sens de l’écoute ; Connaissance des logiciels de bureautique (Word, Excel, Auto CAD) ; Disponibilité, organisation, autonomie ; Qualités rédactionnelles pour la réalisation de rapports ; Qualification Ssiap souhaitée Permis B exigé
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JobCulture.fr propose de nombreuses offres d'emplois et de stages dans la culture : Conseillere.ère en aménagement de salles / Temps partiel (60%) - ODIA Normandie - Caen voici le lien : http://www.jobculture.fr/emploi-culture/conseillere-ere-en-amenagement-de-salles-temps-partiel-60-odia-normandie-caen/ -