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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Au sein de la Direction Générale Adjointe de la Ville de Nice en charge de la Culture et du Patrimoine et sous l’autorité du directeur des musées, vous assurerez, dans le cadre du réseau de quatorze musées et galeries municipales, la direction du Musée d’Art Moderne et d’Art Contemporain (MAMAC) aux fins de mettre en place la politique scientifique et culturelle en cohérence avec la politique muséale de la Ville, visant à la fois à l’insertion du musée dans la ville et à son rayonnement international.

Missions principales :

- Rédiger le projet scientifique et culturel du musée,

- Développer le rayonnement du musée en jouant un rôle actif au sein du réseau des grandes institutions nationales et internationales d’art contemporain et au travers de la mise en œuvre de partenariats,

- Favoriser le travail en partenariat avec les acteurs culturels régionaux et en particulier le milieu artistique,

- Poursuivre la politique d’enrichissement, de conservation et de mise en valeur des collections (1302 objets),

- Proposer une politique d’expositions temporaires ambitieuse,

- Proposer une politique de médiation des savoirs et de manifestations culturelles dans la perspective d’attirer de nouveaux publics,

- Etre le garant du bon fonctionnement de l’établissement,

- Coordonner et animer une équipe, gérer les ressources humaines (25 personnes),

- Organiser des conférences, des colloques, des aides à la visite, y compris en langues étrangères,

- Concevoir et réaliser des catalogues d’expositions, publications d’articles,

- Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à la conduite du projet global,

- Définir la politique de communication en collaboration avec la Direction des Musées et le Service Communication de la Ville de Nice,

- Mobiliser et encadrer les compétences, veiller à la qualité du service,

- Etre le garant de la sécurité des biens et des personnes

- Proposer un budget prévisionnel et suivre l’exécution du budget alloué.

Profil

Formation : Ce poste s’adresse à un agent de catégorie A, relevant du cadre d’emplois des Conservateurs Territoriaux du Patrimoine ou du corps des Conservateurs du patrimoine par détachement, spécialisé en art contemporain, ou tout candidat de niveau équivalent.

Expérience professionnelle : expérience significative sur un poste de direction d’établissement ou dans le domaine de l’art contemporain en général, idéalement à répercussion internationale.

Compétences :

- Excellente connaissance de l’art européen depuis les années 1960.

- Connaissance des réseaux de l’art contemporain.

- Pratique de l’anglais comme langue de travail.

- Capacité à développer une action muséale de haut niveau en prenant en compte le contexte patrimonial de la Ville de Nice et de ses musées.

- Connaître et veiller à l’application des normes de conservation des œuvres et d’identification scientifique des objets

- Concevoir et piloter un programme d’exposition respectant la politique culturelle globale de la Ville,

- Mettre en œuvre des méthodes scientifiques de recherche, d’analyse et de synthèse de collections et de documents.

- Maîtrise des techniques de muséographie.

Qualités recherchées :

- Capacités d’encadrement et d’animation d’une équipe, notamment dans le contexte d’une mutualisation récente.

- Bon sens créatif.

Pour postuler, adressez-nous votre lettre de motivation et votre CV par courrier à Monsieur le Maire :

Direction Générale Adjointe Ressources Humaines – Service Recrutement et Mobilité

Mairie de Nice – 3 rue Raoul Bosio – 06364 NICE CEDEX 4

Ou par mail à [email protected]

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