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eac_jobculture_2016c


Coordinateur collaboratif textile – lab manager

CDD Sewetlaine  France 22 Fév 2015

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Pôle ressource textile en Aquitaine
Sew&Laine est une association fondée en 2011, dédiée au textile, au fait-main et à la création, basée en centre ville de Bordeaux.
Cluster d’activité éco-responsable, elle dispose d’un ESPACE pour faire ensemble, propose de l’action CULTURE, met en oeuvre des projets SOCIAUX et ENVIRONNEMENTAUX, ACCOMPAGNE les professionnels dans leur développement.
Un projet hybride pour une nouvelle façon d’AGIR ENSEMBLE

COORDINATEUR COLLABORATIF TEXTILE / LAB MANAGER

Le poste a pour mission de coordonner l'espace de travail partagé (ou Fab Lab low tech) de Sew&Laine, et ainsi de faire découvrir à tous et d'organiser le partage des connaissances et des pratiques liées au textile dans leurs dimensions technique, sociale, culturelle et environnementale.
Le Lab Manager coordonne, gère et anime l'espace de Sew & laine dont il a la charge selon des principes et des valeurs s'articulant autour du faire-ensemble, du DIY et de la mixité sociale : mutualisation, coopération, économie sociale et solidaire, éducation populaire, esprit critique, solidarité et ouverture.

Au sein de l'espace collaboratif de Sew&Laine (lieu ouvert aux adhérents et non-adhérents), et sous la responsabilité de la direction, le Lab Manager :
gère le lieu : organisation, accueil des publics, vérification et maintenance des outils techniques et de leur utilisation, et, garantie d'un climat de coopération et convivialité. Il encadre une équipe de médiateurs et/ou animateurs, chargés de sensibiliser à l’apprentissage du fil et de l'aiguille et de leurs usages. Il accompagne aussi les adhérents dans leur approche du lieu.
assure le développement économique et humain du Fablab (développement des ventes sur les activités marchandes, de la coopération et de nouvelles activités)
co-construit un programme d'animations, évènements et rencontres au sein du lieu en lien avec la direction. Il gère la réalisation des activités et le budget alloué.

Savoir-faire recherchés
Coordination et organisation d'activités et ou évènements.
Facilitateur dans un espace d'apprentissage technique et capacité à créer un climat de coopération
Connaissance techniques dans le domaine du textile : couture à minima. Toute autre pratique est un plus : sérigraphie, maille, …
Pédagogie pour conduire des séquences d'animation

Profil demandé
Bac + 3
Excellentes capacités de communication, de gestion et d'organisation, qualités pédagogiques.
Expériences précédentes dans l'animation de projets collectifs / collaboratifs
Expériences de l’encadrement de personnes (public adulte et / ou enfants)
Expériences probantes dans le domaine du textile et/ou du DIY.
Connaissance et utilisation des outils numériques et des réseaux sociaux
Maîtrise de l’anglais serait un plus.

Informations Rémunération
Convention animation socioculturelle – CDD 12 mois, renouvelable – Indice 280
Vérifier éligibilité en contrat aidé. Perspectives d’évolution possible.

Candidatures à envoyer par mail à [email protected], avant le 31 janvier 2015.

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