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Coordinateur / Coordinatrice

CDIAteliers intermediaires 2  Caen, Normandie, France 24 Mai 2016
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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Description de l’association :
Les ateliers intermédiaires sont un laboratoire des arts visuels et scéniques ainsi qu’une plateforme d’accueil des artistes professionnels et émergents.
Cet espace de création et d’exploration des champs artistiques contemporains est occupé collectivement par une vingtaine de compagnies de théâtre, de danse et d’artistes visuels qui sont associés à ce projet solidaire et mutualiste.
L’équipe est composée de 10 dirigeants bénévoles, 23 artistes associés et de 2 salarié(e)s.

Lettre de motivation et cv à envoyer uniquement par mail :
ateliersintermediaires@gmail.com
à l’attention du Conseil d’Administration.

— Date limite de candidature : lundi 13 juin 2016 —

 

Description du poste :
Placé(e) sous la responsabilité du Conseil d’Administration, le coordinateur/la coordinatrice est en charge de l’organisation générale des Ateliers Intermédiaires. C’est à dire qu’il/elle doit veiller au bon fonctionnement de la structure tant du côté des actions qui s’y déroulent que du point de vue administratif et organisationnel.
Il/Elle coordonne la mise en œuvre des décisions du conseil d’administration, composé majoritairement des artistes résidents.

Missions :
Animer et développer les relations avec les partenaires ainsi qu’avec les collectivités en lien avec le conseil d’administration.
Développer et suivre les partenariats (recherche de financements, rédaction des dossiers).
Être en capacité de proposer des projets à développer.
Renseigner et accompagner les artistes associés au lieu.
Élaborer et suivre le budget validé par le Conseil d’Administration.
Participer aux réunions de réseaux professionnels : Arts plastiques, spectacle vivant, réseaux de proximité.
Assurer une veille artistique et culturelle (assister à des spectacles, voir des expositions). Assurer la communication externe (mettre à jour et diffuser les informations).
Participer à la coordination interne du lieu avec la salariée attachée à la coordination.

Description du profil recherché :
Bonne connaissance du secteur du spectacle vivant et/ou des arts plastiques.
Connaissance du milieu associatif et des collectivités territoriales.
Expérience dans le travail collectif.
Esprit d’initiative.
Autonomie, disponibilité et rigueur.
Esprit d’analyse et aisance relationnelle.
Goût pour le travail en équipe.
Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse.
Compétences en matière de gestion budgétaire.
Anglais courant (écrit/parlé).

Description de l’expérience recherchée :

Diplôme d’enseignement supérieur dans le domaine du développement culturel (niveau Master ou expérience équivalente).
Expérience significative dans l’élaboration ou le portage de projets collectifs (par exemple : culture, médiation, économie sociale et solidaire).
Bonne connaissance du secteur culturel.
Maitrise du fonctionnement des collectivités publiques.

Date de prise de fonction :
A partir du 22 août 2016

Rémunération envisagée :
CDI – 35h hebdomadaire.
Convention collective de l’Animation - Groupe D.
Engagement de l’employeur dans le développement des compétences.
6 semaines de congés payés.

Lieu :
Caen (14)

Adresse postale du recruteur :
Les Ateliers Intermédiaires
15 bis rue Dumont d’Urville – 14000 Caen
ateliersintermediaires@gmail.com - www.ateliersintermediaires.org

Informations complémentaires :
Dates prévues des entretiens à partir du 20 juin.
Travail possible le soir et week-end.
Variation de la charge de travail en fonction des périodes de l’année.
Déplacements réguliers à l’échelle locale ou nationale.
Permis B exigé.

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