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eac_jobculture_2016c


Coordinateur H/F en CDI sur site culturel de prestige consacré à la musique

CDI CITY ONE ART ET CULTURE  Paris, Île-de-France, France 11 Mai 2016
LOGO A&C

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd’hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l’accueil. Grâce à une stratégie axée sur l’alliance de l’excellence et du service, City One a su s’imposer dans différents secteurs d’activités tels que l’accueil en entreprise, l’accueil événementiel, l’animation et la promotion des ventes, l’accueil culturel et enfin l’accueil en milieu aéroportuaire et ferroviaire.

CITY ONE ART ET CULTURE

Une expertise approfondie du domaine culturel Une maîtrise de l’ensemble des opérations et des missions Des services supports dédiés et spécialisés dans le domaine culturel Un contrôle qualité garant de la réussite de la prestation Une expérience confirmée de l’ensemble de nos équipes La volonté de faire partager la passion de l’art et du patrimoine Un programme de formation et d’évaluation sur mesure Une renommée nous permettant d’attirer des profils passionnés et motivés.

City One recrute un coordinateur de site  en CDI temps complet pour un établissement culturel principalement consacré à la musique symphonique, situé Paris 19ème

Poste à pourvoir au plus vite en CDI temps complet.

Amplitude horaire : Entre 08h00 – 22h00 selon plannings  (disponibilité semaine  et weekends).

Missions :

-    Suivi du bon déroulement des prestations sur site et des besoins du client
-    Recrutement, formation et management des agents d'accueil
-    Gestion des plannings de 200 agents pour les représentations, expositions et événements privés.
-    Contrôle des prises et fins de poste de l'ensemble de son équipe, gérer les remplacements
-    Gestion administrative
-    Validation des éléments de paie
-    Gestion des tenues

Le profil

Profil :
De très bonne présentation, fortement motivé(e) par les arts et la culture et/ou une affinité particulière avec la musique.
Qualités relationnelles et rédactionnelles, qualités managériales, résistance au stress.
Être parfaitement bilingue anglais et idéalement trilingue.
BAC+3 avec spécialité en management, gestion du personnel, artistique ou culturelle.
Minimum 2 ans sur un poste similaire dans le secteur d’activité des prestations de service.

Rémunération: 2000 euros bruts mensuel + indemnités repas + 50% des transports remboursés.

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