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Coordinateur-rice Action sociale et culturelle

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Les CEMÉA Occitanie, c’est un mouvement d’Éducation Nouvelle, une association d’Éducation Populaire, un organisme de formation, un terrain d’expérimentation et de recherche, une entreprise de l’économie sociale et solidaire. Reconnus nationalement d’utilité publique et porteurs d’une large expérience sociale et collective depuis 80 ans, nos piliers sont la formation, l’intervention sociale, l’éducation et la culture.

COORDINATEUR.RICE D’ACTION SOCIALE CDD – Temps partiel ASSOCIATION TERRITORIALE DES CEMÉA OCCITANIE

L’Association territoriale des Ceméa Occitanie recrute un.e coordinateur.rice. au sein du secteur Accompagnement Social.

1. POSTE
Placé.e sous l’autorité de la Responsable du secteur Accompagnement Social, la/le titulaire du poste aura la responsabilité de suivre, d’animer, d’optimiser et de développer la convention RSA-Artistes signée avec le département de l’Hérault. Il s’agit d’une « Action d’évaluation du positionnement professionnel des porteur.euse.s de projets artistiques et culturels » tant d’un point de vue qualitatif que quantitatif. Il/Elle pourra être amené.e à développer d’autres actions dans ce cadre.
Le poste est classé au 1er profil de responsabilité du groupe E des Métiers de la Pédagogie et de la Recherche & Développement de l’accord d’entreprise des Ceméa (indice 360 CCNA).
Il est à pourvoir à temps partiel à 0,65 Equivalent Temps Plein, en contrat à durée déterminée de 12 mois ; il pourra être poursuivi à durée indéterminée. De même, le temps de travail pourra être modifié à la hausse à court ou moyen terme.

2. MISSIONS
- Coordonner le travail des membres de l’équipe selon les règles établies par le Responsable du secteur Accompagnement Social.
- Assurer l’accueil, le suivi individuel et l’encadrement d’actions collectives en direction des allocataires du RSA-Artiste : bilan et diagnostic du parcours de vie et professionnel de la personne, mise en oeuvre d’outils adaptés pour l’évaluation d’un projet avec perspectives de professionnalisation.
-  Assurer le suivi administratif régulier des comptes rendus et bilans exigés par les partenaires et les instances associatives en collaboration avec le secrétariat (y compris les statistiques départementales).
- Participer à la mise en oeuvre d’un réseau de professionnels et de structures ressources.
- Développer et coordonner de nouvelles actions liées au secteur d’activité artistique et culturel.
- Participer au développement secteur Accompagnement Social en lien avec les autres équipes.
- Participer aux réunions d’équipe et de secteur.
- Représenter l’Association auprès des partenaires en accord avec le responsable.
- Animer le mouvement et défendre le projet des Ceméa.

3. COMPETENCES REQUISES
- Connaître le secteur professionnel, son fonctionnement réglementaire et statutaire et
les réseaux des métiers des arts et de la culture.
- Savoir animer, écouter et communiquer avec un public diversifié rencontrant des
difficultés sociales.
- Savoir travailler en équipe dans un esprit coopératif.
- Faire preuve d’aptitudes organisationnelles et administratives avérées.
- Posséder des aptitudes rédactionnelles.
- Connaître l’utilisation des outils bureautiques et être apte à s’adapter à de nouveaux
logiciels.

4. PROFIL
- Etre titulaire d’un diplôme au minimum de niveau 6 (nouvelle nomenclature) dans le
domaine social ou culturel.
- Justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur social, insertion
professionnelle et/ou artistique et culturel.

5. CADRE DE L’EMPLOI
Le poste est basé à Montpellier (34) au siège de l’Association territoriale des Ceméa
Occitanie.
Des déplacements réguliers au niveau départemental, et ponctuels aux niveaux régional,
national, voire international, sont à prévoir.
L’organisation du temps de travail se fera sur la base de l’horaire hebdomadaire légal (article
4.1 du Protocole d’accord d’aménagement et de réduction du temps de travail).

6. PROCEDURE
Le poste est à pourvoir fin janvier 2020.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à faire parvenir dès maintenant et
jusqu’au 15 janvier 2020.

De préférence par mail à : [email protected]

Ou par courrier :
Association territoriale des Ceméa Occitanie
A l’attention d’Alexandre WEILL, Directeur territorial
501 rue Métairie de Saysset – CS 10033 - 34078 Montpellier cedex 3

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