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Cette offre d'emploi est ancienne et n'est peut-être plus d'actualité !

Coordinateur(trice) culturel(le)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Située dans le sud-est du département du Cher, en milieu rural, la Communauté de Communes du Pays de Nérondes est composée de 12 communes, soit 5300 habitants, entre Bourges et de Nevers.
En avril 2010, dans le cadre du contrat culturel de territoire mis en place par le Département et la Région, le conseil communautaire a décidé d’intégrer la compétence « culture ». La conception et la mise en œuvre d’actions culturelles reconnues d’intérêt communautaire sont donc devenues une priorité. Les grands objectifs de ce projet consistent à permettre l’accès à la culture pour tous, une cohérence de l’offre culturelle, ainsi que le développement de l’économique et de l’attractivité de notre territoire.
Dans cette démarche, en 2011, un diagnostic de territoire a été réalisé. Puis en 2012, le fort engagement de la collectivité s’est concrétisé à travers la création d’un poste de coordonnateur culturel et de deux premiers projets que sont le festival « ca jazz à Blet » organisé par une association locale et une résidence d’artistes.
En septembre 2013, la première Saison Culturelle a été lancée. Les spectacles et les ateliers ont rencontrés un franc succès dans les salles des fêtes communales.
La troisième saison débutera en septembre 2015. Le poste de coordinateur culturel sera à pourvoir pour permettre la continuité et le développement du projet culturel de territoire.

MISSIONS ET ACTIVITÉS EN LIEN AVEC LA COMMISSION CULTURE :
- Saison Culturelle (organisation, programmation et communication)
- Développement de la Lecture Publique
- Soutien aux associations culturelles d’intérêt communautaire
- Partenariats et suivi des contrats avec la Région Centre Val de Loire (PACT), le Conseil départemental du Cher (Contrat Culturel de Territoire), la Direction Régionale des Affaires Culturelles, les acteurs culturels de la Région et les autres Communautés de Communes.
- Communication (site internet, bulletin intercommunal et plaquette été)
- Gestion du budget alloué au service
- Gestion de la Billetterie informatisée (logiciel Tick’boss)
- Bilans, évaluations et perspectives

FORMATION
- Diplôme universitaire dans le culturel, avec une expérience professionnelle transversale dans les domaines culturels concernés par le projet ;
- Formation, compétence, expérience dans la communication (maîtrise des outils informatiques dans ce domaine).

QUALITÉS REQUISES
 Autonomie
 Disponibilité (soir et week-end selon événements)
 Capacité organisationnelle
 Rigueur et honnêteté
 Discrétion et confidentialité
 Capacité d’écoute, sens du contact et du relationnel
 Capacité d’anticipation
 Polyvalence et adaptabilité

CONNAISSANCES INDISPENSABLES
 Réglementation et mise en œuvre de projets culturels
 Techniques de communication, d’accueil physique et téléphonique
 Maîtrise des outils bureautiques (photoshop, word, excel…)
 Permis B

RESPONSABILITÉ HIÉRARCHIQUE : du Président de la Communauté de Communes

SALAIRE : Catégorie B selon grille indiciaire

DURÉE DU CONTRAT : CDD D’1 AN (35h annualisé)

POSTE A POURVOIR : 1er novembre 2015 (entretien fin septembre)

Merci de transmettre lettre de motivation et cv
Avant le 15 septembre 2015 à 18h
Communauté de communes du Pays de Nérondes
27, route de Saint Amand – 18350 Nérondes
Ou à [email protected]


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