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Coordonnateur·rice de l’action culturelle en milieu pénitentiaire

CDILigue de l’enseignement de Normandie  France 25 Juin 2020

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Rendez-vous sur notre site Internent : www.laliguenormandie.org pour plus d’informations concernant notre association.

Nous recherchons un·e Coordonnateur·rice de l’action culturelle au sein du Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation de Rouen en Seine-Maritime.

MISSIONS :

En lien avec la responsable du Pôle Culture de la Ligue de l’enseignement de Normandie, le·la coordinateur·rice de l’action culturelle assure 3 missions :

  • La conception et la coordination d’une programmation artistique et culturelle susceptible de favoriser l’insertion des personnes placées sous-main de justice en établissement pénitentiaire.
  • Le développement et la consolidation d’un accès à la pratique du livre, de la lecture et de l’écriture, notamment au sein des bibliothèques de l’établissement.
  • La mise en œuvre administrative, technique et organisationnelle des programmations culturelles en lien avec l’établissement et le SPIP.

Activités principales :

 

  • La conception et la coordination d’une programmation d’activités artistiques et culturelles susceptibles de favoriser l’insertion des personnes placées sous-main de justice en établissement pénitentiaire
  • Evaluation et analyse des attentes et besoins des personnes détenues, du Centre de détention et du SPIP (Service pénitentiaire d’insertion et de probation) de Seine-Maritime en matière culturelle et d’insertion
  • Respect et suivi des conditions techniques et procédurales d’accueil de l’établissement
  • Prospection et suivi des partenaires culturels locaux et régionaux susceptibles d’intervenir
  • Co-écriture des projets culturels avec les structures et les acteurs culturels et artistiques
  • Accueil et accompagnement des intervenant-es culturel-les
  • Evaluation de l’action et du partenariat de chaque projet

 

  • Le développement et la consolidation d’un accès à la pratique du livre, de la lecture et de l’écriture
  • Suivi du bon fonctionnement des bibliothèques en milieu fermé afin de garantir leur accès et leur fréquentation : partenariat avec les médiathèques locales pour la formation des détenus auxiliaires bibliothécaires, gestion du fond d’ouvrage, utilisation du logiciel de gestion des prêts…
  • Suivi de la formation et travail en partenariat avec les auxiliaires bibliothécaires
  • Mise en place de projets artistiques et culturels en lien avec la pratique de la lecture et de l’écriture

 

  • La mise en œuvre administrative et technique des programmations culturelles
  • Conception et rédaction des conventions et gestion des aspects administratifs et budgétaires
  • Conception et diffusion d’outils de communication sur la programmation et les actions au sein de la détention
  • Participation et présentation d’outils de bilan lors des comités de pilotage culture (2 fois par an)
  • Renseignement des outils de suivi et d’évaluation demandés par les partenaires du dispositif Culture/Justice (carnet de bord de la DISP, dossiers de bilan de la programmation DRAC / Région / DISP)
  • Utilisation d’outils de communication à destination des partenaires du protocole « Culture/Justice», de la presse et des partenaires culturels
  • Recherche de financements et suivi budgétaire des actions

 

COMPÉTENCES :

  • Connaissance et expérience du secteur de l’action artistique et culturelle et/ou de la programmation culturelle
  • Connaissance et/ou expérience du secteur du livre et de la lecture publique (bibliothèques, médiathèques)
  • Sens de l’initiative et capacité à travailler en autonomie
  • Capacité d’organisation
  • Rigueur et méthode
  • Aisance relationnelle interne et externe à l’administration pénitentiaire
  • Maitrise des outils informatiques et de communication (traitement de texte, tableurs, internet...)
  • Permis B indispensable

 

NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS :

  • Niveau bac + 2 / 3 avec une expérience de la coordination d’actions culturelles et artistiques

 

TYPE DE CONTRAT :

  • CDI
  • Temps partiel (28h/semaine en modulation)
  • Convention Collective Nationale de l’Animation
  • Poste basé à Rouen avec des déplacements réguliers entre le SPIP et la maison d’arrêt et des déplacements ponctuels vers d’autres villes régionales (Caen, Rennes, Le Havre…)

 

 

TEMPS DE TRAVAIL :

  • 28h / semaine
  • Prise de poste au 13 août 2020

 

RÉMUNÉRATION :

  • Classification : D-300 (+15) de la CCNA
  • Rémunération mensuelle brute : 64 €

 

 

A noter : Entretiens prévus le vendredi 10 juillet 2020 à Caen (14)

 

Envoyer C.V + lettre de motivation pour le lundi 6 juillet au plus tard.

 

Par courrier à :

Madame Céline PAIN

Ligue de l’enseignement de Normandie

Service Ressources Humaines

16, rue de la Girafe

14000 Caen

 

Ou par mail à :

emploi [AT] laliguenormandie.org

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