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Coordonnateur·rice de l’action culturelle en milieu pénitentiaire

CDILA LIGUE DE L’ENSEIGNEMENT DE NORMANDIE  Val-de-Reuil, Normandie, France 27 Fév 2019

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

La Ligue de l’enseignement est un mouvement d’éducation populaire, complémentaire de l’Ecole Publique, et une organisation d’économie sociale.

Elle milite depuis 150 ans pour un projet de transformation sociale et d’émancipation citoyenne autour de valeurs fondamentales telles que la démocratie, l’éducation et la laïcité.

Avec ses fédérations départementales, elle fédère un réseau d’associations locales dans les domaines de la culture, de l’éducation, de la formation, du sport, du tourisme social, de l’action sociale et de l’environnement.

MISSIONS :
Sous la subordination hiérarchique et fonctionnelle de la responsable du Pôle « Culture/Cinéma et Image » de la Ligue de l’enseignement de Normandie, et en partenariat avec la fédération départementale de la Ligue de l’enseignement de l’Eure, le·la coordinateur·rice de l’action culturelle au sein du SPIP de l’Eure assure 3 missions :
 La conception et la coordination d’une programmation d’activités artistiques et culturelles susceptibles de favoriser l’insertion des personnes placées sous main de justice en établissement pénitentiaire,
 La coordination des bibliothèques de l’établissement en lien direct avec la Médiathèque de Val de Reuil,
 La mise en œuvre administrative, technique et organisationnelle des programmations culturelles en lien avec l’établissement et le SPIP.
Activités principales :

• La conception et la coordination d’une programmation d’activités artistiques et culturelles susceptibles de favoriser l’insertion des personnes placées sous main de justice en établissement pénitentiaire
 Evaluation et analyse des attentes et besoins des personnes détenues, du Centre de détention et du SPIP (Service pénitentiaire d’insertion et de probation) de l’Eure en matière culturelle et d’insertion
 Respect et suivi des conditions techniques et procédurales d’accueil de l’établissement,
 Prospection et suivi des partenaires culturels locaux et régionaux susceptibles d’intervenir,
 Co-construction des projets culturels avec les structures et les acteurs culturels et artistiques,
 Accueil et accompagnement des intervenant·es culturel·les
 Evaluation de l’action et du partenariat de chaque projet

• La coordination des bibliothèques du Centre de détention
 le suivi du bon fonctionnement des bibliothèques en milieu fermé afin de garantir leur accès et leur fréquentation : partenariat avec la Médiathèque de Val de Reuil pour la formation des détenus auxiliaires bibliothécaires, la gestion du fond d’ouvrages, du logiciel de gestion des prêts…,
 la mise en place de projets artistiques et culturels en lien avec la pratique de la lecture et de l’écriture.

• La mise en œuvre administrative et technique des programmations culturelles
 conception et rédaction des conventions et gestion des aspects administratifs et budgétaires,
 conception et diffusion d’outils de communication sur la programmation et les actions au sein de la détention,
 participation et présentation d’outils de bilan lors des comités de pilotage culture (2 fois par an)
 renseignement des outils de suivi et d’évaluation demandés par les partenaires du dispositif Culture/Justice (carnet de bord de la DISP, dossiers de bilan de la programmation DRAC / CRBN / DISP et DIRGO),
 utilisation d’outils de communication à destination des partenaires du protocole « Culture/Justice », de la presse et des partenaires culturels,
 recherche de financement et suivi budgétaire des actions.
COMPÉTENCES :
Connaissance et/ou expérience du secteur de l’action artistique et culturelle,
Connaissance et/ou expérience du secteur du livre et de la lecture publique (bibliothèques, médiathèques),
Avoir le sens de l’initiative et savoir travailler en autonomie,
Capacité d’organisation rigoureuse et méthodique,
Efficacité relationnelle interne et externe à l’administration pénitentiaire
Maitrise des outils informatiques et de communication (Word, Excel, internet...).
Permis B indispensable

NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS :
Niveau bac + 2 / 3 avec une expérience de la coordination d’actions culturelles et artistiques
TYPE DE CONTRAT :
CDI – Temps complet 35h/semaine. Convention nationale collective de l’animation
Poste basé à Val de Reuil avec des déplacements réguliers entre le SPIP et le Centre de détention de Val de Reuil et des déplacements ponctuels vers d’autres villes (Caen, Rennes, Evreux…).

TEMPS DE TRAVAIL :
• 35 h par semaine
• Périodes de travail : modulation B
• Prise de poste au 25 mars 2019

RÉMUNÉRATION :
• Classification : D-300 (+15) de la CCNA
• Rémunération mensuelle brute : 1965,60 € (hors reconstitution de carrière)


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