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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Contrat : Contrat de professionnalisation
Description du poste :
La Sacem, Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique, a pour mission essentielle de collecter et répartir les droits des créateurs et des éditeurs de musique lorsque leurs œuvres sont diffusées ou reproduites. Elle défend et protège les intérêts de ses 169 400 membres et soutient aussi la création par son action culturelle. La Sacem est l'une des plus importantes sociétés d'auteurs au monde et représente un répertoire de 140 millions d'œuvres. Nous recherchons un(e) étudiant(e) en contrat de professionnalisation pour le service des Ressources humaines. Directement rattaché(e) à la Responsable du service GPEC et Etudes RH, vous serez associé aux missions suivantes :• suivi des indicateurs sociaux, tableaux de bord pour l'ensemble des données RH • suivi des effectifs et mouvements du personnel • réalisation des rapports sociaux (Bilan Social, Egalité professionnelle, GPEC…), • traitement des enquêtes INSEE, DARES, DMMO, • contribution au processus des revues salariales • participation aux campagnes d'entretiens professionnels des collaborateurs • participation aux différents projets RH (exemple : revues de compétences) • réalisation d'études RH selon l'actualité et les besoin de la Direction • collaboration ponctuelle à d'autres missions inhérentes à l'activité de la Direction des Ressources Humaines.

Vous poursuivez vos études en Master 2 RH et disposez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous possédez également des qualités d'analyse et de synthèse alliées à une réelle aisance rédactionnelle. 4 jours entreprise / 1 jour école. Lieu : au siège social 225 avenue Charles de Gaulle à Neuilly sur Seine. Rémunération : montant mensuel prévue par la loi en fonction de l'âge et du diplôme.Rythme d'alternance à privilégier : 3 semaines/ 1 semaine ou 4 jours/ 1 jour école.
Lieu : Neuilly-sur-Seine
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