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Délégué général H/F

CDD Grands Formats  Montreuil, Île-de-France, France 20 Jan 2021

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Grands Formats est une fédération d’artistes créée il y a 17 ans. Elle réunit 90 grands ensembles et collectifs professionnels comprenant chacun au moins 8 musiciens, implantés un peu partout en France et en Europe et représentatifs de la grande diversité esthétique du jazz et des musiques improvisées.

La fédération a quatre grandes missions :

  • Favoriser la visibilité et la diffusion des grandes formations (organisation de manifestations, coordination d’un réseau au niveau européen, actions de communication autour des activités des membres…),
  • Nourrir et animer un pôle d’observation et de ressources, en interne pour accompagner les membres et en externe pour permettre une meilleure compréhension du secteur (veille relative aux dispositifs et actualités du secteur, réalisation d’études et d’enquêtes sur le secteur du jazz et des musiques improvisées…),
  • Développer des actions de transmission à l’attention des musiciens en voie de professionnalisation afin de favoriser leur insertion professionnelle (ateliers, masterclass…) et d’encourager les liens entre les générations,
  • Constituer une instance de représentation des artistes et être force de proposition pour favoriser le développement de schémas vertueux pour la musique en grande formation et plus largement pour le jazz et les musiques improvisées (contribution aux travaux du ministère, du Centre National de la Musique, des collectivités territoriales, présence sur les évènements et débats structurants du secteur musical en France et en Europe, partenariats avec d’autres réseaux musicaux…).

Le projet est porté par une équipe de deux salariées permanentes : la déléguée générale et une chargée de mission communication et ressources. Celles-ci travaillent de façon autonome, en étroite relation et sous l’autorité du Conseil d’Administration composé de 15 chef·fe·s d’orchestres et musicien·ne·s de la fédération et en interaction constante avec les membres.

MISSIONS :

Production / coordination

  • Organisation de la Rentrée Grands Formats 2021, événement annuel de la fédération qui se déroulera à l’automne 2021 (concerts, rencontres professionnelles, actions culturelles, assemblée générale et ateliers pour les membres…)
  • Participation à l’organisation des autres temps forts auxquels participe la fédération aux côtés d’autres réseaux de la musique (Rencontres Accord Majeur, New Deal…)
  • Coordination des actions développées au niveau du réseau européen
  • Politiques culturelles / représentation des artistes et participation à la structuration du secteur
  • Poursuite des travaux engagés par la fédération autour des grands sujets d’actualité du secteur musical et culturel : mobilisation des acteurs de la fédération, réalisation de contributions et de communiqués, participation à des réunions de travail… Pour cela, le/la délégué(e) général(e) pourra être en lien avec le Ministère de la culture / DGCA, le Centre National de la Musique (CNM), les DRAC et les collectivités territoriales, des organismes tels que la SACEM, l’ADAMI, la SPEDIDAM, l’Institut Français (…) ainsi que les fédérations et syndicats du secteur musical (Futurs Composés, FEVIS, AJC, Fédélima, Zone Franche, Association Française des Orchestres, REMA, PROFEDIM, SMA, Jazz(s)RA, Occijazz…).
  • Représentation de la fédération à l’occasion des débats, réunions et colloques concernant le jazz et les musiques improvisées et plus largement les musiques actuelles et le spectacle vivant.

Gestion administrative et ressources humaines

  • Démarches administratives liées au fonctionnement général de la structure (paies des salariés permanents, appel à cotisations, suivi du budget…) en lien avec le prestataire comptable de la structure
  • Recherche de nouveaux financements (mécénat, autre…)
  • Encadrement et accompagnement de la chargée de mission communication et ressources

Vie de la fédération / relations aux membres

  • Organisation et animation des réunions et temps forts de la fédération : conseils d’administration mensuels, réunions des groupes de travail internes, assemblée générale…
  • Animation du réseau français et européens, échanges réguliers avec les membres en fonction de leurs besoins.

Transmission

  • Poursuite et développement des partenariats noués avec les établissements d’enseignement supérieur et interventions auprès des étudiants (CRR, Pôles Sup, Orchestre des jeunes de l’ONJ…).

Ressources et études

  • Suivi de la réalisation et de l’avancée des études et des enquêtes (conception des questionnaires, envoi aux membres, relances, analyse, publication) mises en oeuvre par la chargée de mission communication et ressources, participation aux rendez-vous stratégiques organisés autour de ces études et enquêtes.
  • Participation à la veille réalisée par la fédération afin d’informer les membres des dispositifs et des actualités du secteur musical et culturel les concernant en France et en Europe et mise en oeuvre par la chargée de mission communication et ressources.
  • Suivi de l’organisation des ateliers d’information à destination des membres organisés par la fédération et mis en oeuvre par la chargée de mission communication et ressources.

Communication

  • Suivi des missions et validation des travaux réalisés par la chargée de mission communication et ressources (brochure annuelle, newsletters internes et externes mensuelles – en français et en anglais, communication réseaux sociaux, vidéos…).


Compétences recherchées :

  • Grande autonomie et force de proposition
  • Bonne connaissance du secteur musical et culturel et des politiques culturelles
  • Bonnes connaissances relatives à la production et à l’administration du spectacle vivant
  • Esprit d’analyse, très bonnes capacités rédactionnelles, excellente orthographe et esprit de synthèse
  • Bon niveau en anglais (oral et écrit)
  • Bon relationnel et capacités à animer et encadrer une équipe
  • Capacité à travailler en équipe et à fédérer les énergies
  • Une bonne connaissance du secteur du jazz et des musiques improvisées et une expérience à un poste similaire seraient idéales

Type de contrat

CDD de remplacement (remplacement pour congé maternité)

Durée du contrat et horaires hebdomadaires

Temps plein (35 heures / semaine) – Horaires décalés ponctuellement (concerts, autres évènements). À partir de début avril et jusqu’à fin septembre.

Date limite de candidature et entretiens

Candidatures possibles jusqu’au 16 février inclus. Les entretiens seront réalisés fin février.

Rémunération envisagée

Entre 2 500 et 3 000 euros brut mensuels, à préciser selon profil et expérience. Pass navigo (50 %) et tickets restaurants.

Lieu

Les bureaux de l’association se trouvent à Montreuil (93), à 10 min à pied de la station Vincennes sur le RER A. Déplacements ponctuels hors Ile-de-France pour rendez-vous et évènements.

Contacts et modalités de candidature

Pour plus d’informations sur le poste, n’hésitez pas à contacter Aude Chandoné, déléguée générale au (06 12 99 47 65). Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer par mail uniquement, à l’attention de Frédéric Pallem, Président de Grands Formats à l’adresse suivante : aude(at)grandsformats.com

www.grandsformats.com

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