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développement stratégie de communication

Bénévolat Aqui me Quedo  Quezaltenango, Quetzaltenango, Guatemala 12 Juin 2015
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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Pour nous présenter rapidement, la création de ce restaurant répond à une double ambition : proposer une nouvelle offre de restauration à domicile atour d’une cuisine internationale, saine et ambitieuse élaborée par notre chef français Stéphane Gué. L’exigence qui est la nôtre en matière culinaire répond à une problématique plus large, celle de renouveler le champ entrepreneurial de Quetzaltenango notamment dans le domaine salarial, écologique et social. Ainsi lorsque notre modèle sera éprouvé, une partie des bénéfices sera destinée à financer des projets artistiques et culturels relatifs à notre ONG METOCA/Payasos qui travaille à l’amélioration des conditions de vie de populations marginalisées. (www.metoca.org)

a. Responsable de communication
Nous cherchons une personne enthousiaste qui accompagne la conception de stratégies de communication des activités de l’Association en accord avec notre Plan Stratégique 2012-2017. La personne volontaire dirigera la communication et la conception de stratégies de diffusion de l’association.
Fonctions:
• Comprendre et diffuser la mission de l’Association Payasos Atz’anem K’oj et le projet METOCA au Guatemala ;
• Actualiser périodiquement le profil de l’Association et le projet METOCA sur les réseaux sociaux grâce aux informations sur l’organisation, les activités, l’actualité, etc. ;
• Actualiser les sites web toutes les semaines ;
• Ecrire et diffuser ponctuellement les communiqués de presse sur l’association et le projet METOCA par les moyens de communication nationaux et internationaux ;
• Maintenir et construire activement des liens avec les moyens de communication locaux et internationaux (presse, revues, TV, radio…) ;
• Soutenir l’équipe de Coordination dans l’élaboration du Plan de Communication de l’organisation et des outils de communication ;
• Proposer de nouvelles stratégies de campagnes de communication innovantes ;
• Soutenir le Coordinateur de Gestion dans les actions de fundraising.
Caractéristiques du/de la stagiaire :
Motivation pour le travail social avec les communautés au travers de l’expression créative et du théâtre ;
• Maîtrise de l’espagnol indispensable ;
• Formation et compétences dans la communication sociale ;
• Avoir une expérience pratique en Communication dans le secteur des ONGD est très valorisé ;
• Avoir la connaissance de programmes de design graphique est très valorisé ;
• Bonne maîtrise d’internet et des réseaux sociaux indispensable ;
• Capacité dans le travail créatif, autonome et responsable ;
• La maitrise d’autres langues telles que l’anglais, le français ou les langues mayas est valorisée.

Période de minimum 3 mois, nous préfèrerions de 6 mois à 1 an.
Lieu
Quetzaltenango, Guatemala
Qu’offrons-nous ?
• L’opportunité de développer des compétences professionnelles et personnelles ;
• Un environnement de travail stimulant : nous sommes une équipe enthousiaste qui lance une entreprise sociale innovante de nourriture gourmet à domicile ou à emporter ;
• L’opportunité de collaborer en étendant les compétences de l’entreprise sociale qui travaille depuis plus de 10 ans au Guatemala dans un but non lucratif pour la prévention du VIH et des Droits Humains au travers de l’expression créative et la communication sociale alternative, principalement en zone rurale ;
• Une expérience de terrain enrichissante: formation et accompagnement sur la méthodologie de lancement d’une entreprise sociale depuis « l’intérieur » grâce à la participation aux activités, aux réunions d’équipe et aux espaces de formation qui se développent à l’intérieur comme à l’extérieur de l’association ;
• Possibilité de participer et/ou d’accompagner les cycles de formation de Théâtre de l’opprimé selon la période de stage ;
• La rédaction de lettres de recommandations académiques et/ou professionnelles ;
• La possibilité de signer des conventions de stage avec des Universités ou des Administrations Publiques si nécessaire ;
• La possibilité de recevoir une rémunération dans le cas où l’obtention de fonds serait suffisamment conséquente ;
• Logement selon la disponibilité et seulement pour les volontaires de longue durée ou aux profils spécifiques.

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