Fiche Poste : Directeur Artistique Junior D6 – Octobre 2023
District 6 est un groupe indépendant spécialisé dans l’édition musicale. Il se compose des entités D6 UK à Londres (établie en 2007) et de D6 FR à Paris (établie en 2012).
Nous représentons un catalogue mondial de plus de 80 000 copyrights qui s’étend au Royaume-Uni, en France, en Allemagne, aux États-Unis et dans plus de 40 autres pays pour des artistes, des compositeurs, des labels et des catalogues du monde entier.
Notre roster comprend des artistes/writers/producers tels que Ofenbach, KAS:ST, Feder, Mathame, The Hacker, Joachim Pastor, Simo Cell, Anetha, Airod, Roy Harper, Murcof, Elyon, Black Milk, Geezer Butler (membre fondateur de Black Sabbath), Marina Trench, Dwele, John Foxx, Gael Rakotondrabe, Mind Against, Traumer, Fedele, Mala Ika, Damon Jee, Darlyn Vlys, Con Brio, Glowal, Cotonete, Jen Jis, etc.
D6 recherche une personne en alternance au poste de « Directeur Artistique Junior ». Cette dernière sera en charge d’assister l’équipe A&R de District 6 et de construire son propre roster en France et à l’étranger. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d’un sens artistique large, à la fois dans des registres mainstream et underground. En plus de sa sensibilité artistique, la personne choisie devra faire preuve d’une volonté de lier des relations commerciales avec différents partenaires afin de promouvoir l’exploitation des œuvres des artistes.
MISSIONS
Sessions : Épauler l’équipe dans la gestion et la logistique des sessions d’écriture des artistes du roster. Être à l’initiative de nouvelles sessions pour ces derniers.
Camp d’écriture : Aider à l’organisation de camps d’écriture en France et à l’étranger.
Plugging/Collaboration : Contacter des artistes afin de leur proposer le placement de titres disponibles dans notre catalogue et tenir des tableaux de suivi du plugging des titres en cours. Être à jour sur les briefs en cours de la part d’artistes/labels recherchant des démos dans leur registre. Aider les artistes à trouver des featurings/collaborations pour leurs projets respectifs.
Talent Scouting : Recherche et signature de nouveaux talents dans des registres variés.
Gestion des démos : Entretenir et organiser la base de démos de nos artistes au sein d’un cloud, afin de faciliter les recherches.
CM : Gestion des réseaux sociaux et des communications (NL) de la société.
Subventions : Elaboration, suivi et solde des dossiers de subventions (SACEM, CNM, SCPP).
PROFIL
Formation : En formation Bac+4/5, école ou université.
Compétences recherchées : Autonomie et polyvalence dans les registres musicaux, sens commercial et humain, réactivité, connaissance de l’industrie musicale et des rôles des différents acteurs, excellent anglais lu, écrit, parlé.
Durée et date de prise de fonction : Poste à pourvoir dès Octobre 2023 pour un contrat d’un an maximum.
Lieu : Paris 9e. (Métro CADET/ LE PELETIER / GRANDS BOULEVARDS)
Indemnités : Gratification en vigueur ou indemnisation conventionnelle.
Pour postuler : Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : [email protected] et [email protected]