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Directeur de la communication (h/f)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Le groupe gère plusieurs sites à travers le monde dont 10 en France. Il participe au développement des territoires locaux en offrant à ses populations plus de nouvelles possibilités de voyages aux citoyens.
Grâce à l’état d’esprit de ses équipes, très « start-up » ainsi qu’au projet de l’entreprise, L’entreprise crée les conditions d’un fort déploiement, au niveau national comme international.

La Direction Déléguée Ouest, nouvellement créée, regroupe plusieurs sociétés basées en Bretagne, Pays de la Loire et Poitou Charentes.

Missions:

Rattaché(e) directement au Directeur Délégué Ouest et en lien avec la direction de la communication, le(a) directeur(trice) de la communication nationale aura pour principales missions de :
Elaborer et piloter la stratégie globale de la communication d’infrastructures importantes sur le grand ouest, en cohérence avec la stratégie de communication et en lien avec celle des autres parties prenantes (État et collectivités locales notamment).

Le(a) directeur(trice) de la communication aura la responsabilité de l’ensemble des champs de communication externe, institutionnelle et des relations presse.

Il/elle est un des porte-paroles de l’entreprise, et conçoit et valide les messages et discours émis par l’entreprise.
Il/elle appuie la marque et la stratégie sur les différents médias (relations-presse, publicité, digital, réseaux sociaux…)
Expert(e) de la relation, il/elle assure une veille sur l’environnement extérieur de l’entreprise et peut mener des missions de relations institutionnelles auprès des acteurs (institutions, associations…) intervenant dans son champ d’activité.
Il/elle anticipe et développe la consultation des publics internes et externes (débats publics, consultations…).
Il/elle participe à la construction et la mise en place de la procédure de gestion de crise, en cohérence avec celles des collectivités locales et de l’Etat.
Il/elle anticipe les situations de crise et gère la communication de crise en relation avec la direction générale et la direction de la communication.
Il/elle encadre un responsable communication et travaille en étroite collaboration avec l’équipe actuelle en ce qui concerne les sujets de communication interne et commerciale.
Il/elle recrutera les ressources complémentaires nécessaires au projet stratégique.
Il/elle pilote les procédures d’achat et le suivi de l’exécution d’éventuels appels d’offre.

Animer et coordonner la communication de l’ensemble des sites exploités par l’entreprise dans le périmètre de la Délégation Ouest en s’appuyant sur le réseau des responsables de communication

Il/elle coordonne, harmonise, rationalise moyens et acteurs de l’ensemble de la communication sur le périmètre de la Délégation Ouest en lien étroit avec les autres responsables de communication et la direction de la communication.
Il/elle identifie et encourage le développement des bonnes pratiques de communication.

Profil :

Vous êtes de formation supérieure en communication ou sciences politiques
Vous êtes un(e) communicant(e), vous avez 10 à 15 ans d’expérience dans des secteurs d’activités (privés ou publics) avec fortes interactions avec les pouvoirs publics et la société civile,
Vous êtes à l’aise à l’écrit,
Vous êtes réactif, agile, percutant et comprenez les enjeux locaux,
Vous êtes diplomate et avez du sens politique,
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement et des acteurs des différents médias au sein de la région Ouest,
Vous possédez une connaissance du fonctionnement des acteurs publics (Etat, administrations & institutions…),
Vous savez gérer les situations de crise,
Vous êtes à l’aise dans une organisation matricielle et un management par objectifs,
Vous êtes résistant au stress
Disponibilité importante

Adressez votre candidature (lettre de motivation + cv) sous la référence « DIRCOM/01/15 »par mail à: [email protected]

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