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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

La Saline royale d’Arc et Senans est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO et labellisée Centre Culturel de Rencontre (CCR). Deuxième site touristique de Franche-Comté (plus de 110.000 visiteurs par an), l’établissement gère aujourd’hui des activités aussi variées que des visites guidées du patrimoine bâti (ancienne manufacture de sel construite au XVIIIème siècle), des expositions permanentes, une programmation artistique et scientifique (concerts, expositions temporaires, résidences d’artistes, événements, conférences), un festival des Jardins, une librairie spécialisée en architecture, l’accueil d’événements d’entreprises (conventions et séminaires résidentiels) ainsi qu’un hôtel 3 étoiles de 31 chambres et un restaurant. L’EPCC est organisé en 3 pôles : Ressources ; Culture et Patrimoine ; Evénements d’Entreprises et Séjours.

DESCRIPTIF DU POSTE

Dans un contexte de développement de son projet culturel, l’EPCC recrute son Directeur du pôle Ressources (H/F).

Sous la responsabilité directe du Directeur de l’établissement, il/elle :

  • Dirige en direct les services « Technique, logistique et sécurité », « Communication », « Administration et paie et finances » et « Projets européens », soit environ 10 ETP, comme autant de ressources au service des activités culturelles et commerciales de l’EPCC.
  • Accompagne le Directeur dans la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’EPCC, et participe au Comité de direction.
  • Assure les fonctions de DRH de l’EPCC (52 ETP, dialogue social, pilotage du plan de bien-être au travail).
  • Assure la gestion administrative et financière de l’EPCC (5M€ de budget).
  • Elabore les budgets et exerce le contrôle de l’exécution budgétaire.
  • Analyse et optimise le portefeuille de ressources marchandes et non marchandes, publiques et privées, en lien avec l’ensemble des projets conduits par l’Etablissement (subventions, recettes propres, mécénat…).
  • Développe des outils prospectifs relatifs à la stratégie économique et financière.
  • Prépare les Conseils d’Administration, rédige et/ou contrôle les rapports présentés.
  • Assure la passation des marchés publics.
  • Assure la qualité juridique des actes de l’EPCC.

 

PROFIL RECHERCHE :

  • Professionnel(le) aguerri(e) au travail de terrain, notamment dans le domaine du spectacle vivant, du patrimoine et du tourisme
  • Expérience confirmée de direction des ressources humaines (accompagnement des managers, maîtrise de Code du travail, dialogue social)
  • Bonnes connaissances de la comptabilité publique et des marchés publics
  • Bon gestionnaire et expérience confirmée de direction financière
  • Bonne connaissance des programmes de financement européens
  • Capacité à créer des relations de confiance avec des personnes aux cultures de métier très différentes (culturel, commercial, technique, administratif)
  • Forte capacité à organiser, à travailler en mode projet et à animer des coopérations transversales entre les différents services de l’EPCC.
  • Grande disponibilité et réactivité
  • Curiosité et créativité
  • La maîtrise de l’anglais serait appréciée, la maîtrise de l’espagnol serait un plus.
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