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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Sous l’autorité du Directeur et de l’Administrateur général, le Directeur technique dirige une équipe de 10 salariés permanents, et est le responsable des missions suivantes : Spectacles : - Organise et assure pour l’ensemble des lieux et activités, la préparation, la mise en œuvre et l’exploitation des productions et des accueils. - Participe à l’élaboration des plannings de programmation et d’occupation des salles. - Met en œuvre les moyens techniques et humains nécessaires aux programmations. - Suit l’exécution des budgets liés aux fonctionnements techniques de l’EPCC. Bâtiments et sécurité : - Garantit la maintenance et l’entretien du bâtiment, le suivi des visites de contrôle des installations et des matériels de scène, en concertation avec son équipe technique et le cas échéant avec les services de la ville du Havre. - Assure le respect des règles d’hygiène et de sécurité inhérentes aux ERP - 2ème catégorie. - Elabore le plan de prévention et d’évaluation des risques. Gestion des équipes : - Organise les plannings techniques (permanents et intermittents) en fonction des besoins de service et en application du droit du travail, des conventions collectives des entreprises artistiques et culturelles et des accords d’entreprise. - Détermine les obligations et besoins en formation. - Est présent en soirée et week-end sur les lieux de représentation lors des exploitations des lieux. Budget : En collaboration avec l’Administrateur général qui demeure arbitre du budget et des engagements des dépenses : - Prépare, exécute et suit les budgets de fonctionnement technique et les budgets techniques des activités. - Elabore, exécute et suit le plan pluriannuel d’investissement. - Participe aux réunions de direction, et est associé à la réflexion et à la mise en œuvre des projets artistiques et culturels. - - Expérience solide et confirmée dans des fonctions similaires. - Expérience dans l’accompagnement de compagnies (production, résidence, diffusion, tournée). - Rigueur technique, disponibilité, et sens de l’organisation et du management. - Bonne connaissance de l’environnement juridique, social et budgétaire du spectacle vivant et de la comptabilité publique (marché public et M4). - Bonnes connaissances et appétence pour les questions architecturales et plus généralement liées aux bâtiments. - Anglais technique parlé et écrit. - Maîtrise des logiciels Régie Spectacle, CPWIN, AutoCad et bureautiques. - SSIAP 1 minimum, SSIAP 2 souhaité.
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JobCulture.fr propose de nombreuses offres d'emplois et de stages dans la culture : Directeur.rice technique - Le Volcan Scène nationale du Havre - Le Havre voici le lien : http://www.jobculture.fr/emploi-culture/directeur-rice-technique-le-volcan-scene-nationale-du-havre-le-havre/ -