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Directeur.trice de production du Printemps de Bourges

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Le Printemps de Bourges Crédit Mutuel annonce le renouveau artistique et la venue des beaux jours en ouvrant la saison des festivals. L’identité artistique du Printemps épouse un large éventail d’esthétiques musicales et repose sur un équilibre entre artistes confirmés, talents émergents et créations originales, entre scène française et scène internationale.

Six jours durant, ce sont près de cinq cent spectacles qui sont organisés au cœur de la ville. Autant d’occasions pour les festivaliers de voir sur scène leurs artistes préférés et de découvrir ceux qui le deviendront, autant de manifestes des valeurs artistiques que le festival a toujours célébrées : création, découverte, émergence.

Ce poste est à pourvoir à Boulogne-Billancourt, idéalement à partir du mois de mai 2021, en CDI.

Le ou la candidat.e devra être disponible pour assister à la prochaine édition du Printemps de Bourges qui aura lieu à Bourges du mardi 22 au dimanche 27 juin 2021.

Les missions

Le/la Directeur.trice de production sous la responsabilité du Directeur du Festival aura pour missions :

- la réalisation des budgets prévisionnels du Festival

- le suivi financier du budget avec les responsables de secteur/service

- la supervision et la coordination des équipes de production (dont Directions techniques et régie générale : 10 personnes en tout)

- le pilotage interne et externe de la mise en place des exigences de la norme ISO 20121 (norme de management responsable dans l’événementiel)

- la supervision et la coordination des actions RSE dans le cadre du Printemps Responsable

- la coordination avec les partenaires professionnels (SPEDIDAM, SACEM, CNM...)

- la réalisation ou supervision des dossiers de demande de subvention

- la supervision/réflexion quant à la mise en place du système d’accès sur le festival (accréditation, pass parking...)

- la supervision et la coordination de la mise en œuvre technique du Festival (accréditation, gestion des parkings, accueil des publics, aménagement, régie général du Festival, Direction Technique site et Direction Technique artistique)

Des déplacements hebdomadaires Paris-Bourges-Paris seront obligatoires.

Le savoir-faire (compétences techniques)

- une gestion budgétaire aiguisée pour appréhender un budget général, toutes les problématiques liées et avec assez de pratiques et d’expériences pour détecter les erreurs ou incohérences

- un vrai profil de directeur.trice de production de festival expérimenté

- une personne consciente de la RSE et plus spécifiquement à l’aise avec la certification ISO 20121

- une appétence pour les relations institutionnelles en vue d’une collaboration assez étroite avec la communauté d’agglomération. Un festival dans une ville est la vitrine de son territoire

- un manager aguerri et responsable pour piloter une équipe jeune

- une logique commerciale pour que les partenariats soient rentabilisés : activation/réceptif versus apport numéraire ou valorisation

Le Savoir-être

- la curiosité : apporter un regard neuf sur l’organisation actuelle

- la bienveillance : management responsable d’une équipe jeune

- la force de proposition : pour chasser les habitudes

- la confiance : travail en binôme avec le DAF et le DG

- l’équilibre : évènements complexes qui nécessitent surtout dans le contexte actuel des remaniements permanents

La rémunération

Selon profil

Le niveau d’étude (facultatif)

Niveau bac + 5

Le type de contrat

CDI statut cadre

Les avantages

Tickets restaurant et mutuelle

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