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Directeur-trice du centre socio-culturel La Carnière

CDILa Carnière  Saint-Priest, Rhône-Alpes, France 7 Oct 2015

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Le centre socio culturel est un foyer d’initiatives porté par des habitants. A ce titre, il est ouvert et à l’écoute de tous, accueille et accompagne vos idées, vos projets. Il est géré par une association loi 1901. Les valeurs de respect de la dignité humaine, de solidarité, de respect des différences et de démocratie sont les bases de l’association.

RESUME DU POSTE
L’Association de gestion du centre socio culturel La Carnière recrute son directeur (H/F).
Située à Saint-Priest, commune du sud-est lyonnais de 43 000 habitants, l’association emploie 8 ETP et des vacataires. Elle gère un budget annuel de 560 K€.
Familles utilisatrices : 685 – Usagers inscrits aux activités : 972 (année 2014)

Coordonnées
4, montée de la Carnière
69800 SAINT-PRIEST
Tél :
04 78 20 61 97
Site Web :
http://centresocial-lacarniere.fr/
Email :
[email protected]

MISSIONS ET PROFIL
Missions : dans le cadre des délégations du Conseil d’Administration (CA) :
-vous êtes responsable de la mise en œuvre des orientations définies par l’association dans le respect de ses valeurs
-vous managez les ressources humaines et tous les moyens à votre disposition pour la réalisation et le suivi du projet social en lien avec le CA. Vous en assurez l’évaluation
-vous assurez la gestion des ressources humaines et des équipements
-vous élaborez et suivez le budget en lien avec nos financeurs
-vous effectuez les demandes de subventions : montage et suivi des dossiers
-vous effectuez les bilans qualitatifs et rapports d’activités
-vous dynamisez la participation des habitants et facilitez le travail en réseau partenarial
-vous assurez une fonction de veille et de conseils auprès des administrateurs et la promotion des actions de l’association
-vous veillez à la communication et à son efficacité

Profil recherché :
-diplôme de niveau II minimum dans les domaines de l’animation sociale et de la gestion d’équipements
-expérience de 5 ans minimum en tant que directeur d’un centre social ou socioculturel
-capacités d’animation, de pilotage et de management ainsi que le sens du travail en équipe
-capacité à la conduite de projets, la gestion administrative et financière, le travail en partenariat
-connaissance de la législation sociale et de la convention collective
-capacité d’analyse et rédactionnelle
-maîtrise de l’outil informatique

Offre :
CDI, contrat cadre en temps plein aménagé – rémunération brute annuelle selon convention collective SNAECSO : 40 622 €
Poste à pourvoir le plus rapidement possible

POUR POSTULER
Lettre de motivation + CV à adresser avant le 23-10-2015 à la Fédération des Centres Sociaux du Rhône 138, cours Emile Zola -69100 VILLEURBANNE
ou en postulant en ligne

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