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Directeur(trice) administratif(ve) et financière(e)

CDILE CARRE-LES COLONNES  Blanquefort, Aquitaine, France 1 Août 2015

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

LE CARRE-LES COLONNES

Scène conventionnée
(Métropole Bordelaise, Budget de 3M€- 30 ETP)

Sous la responsabilité de la directrice, en étroite collaboration les responsables de pôles, vous êtes responsable de l’administration générale, des ressources humaines et vous assurerez notamment les missions suivantes :

- Participer au développement de l’établissement en contribuant à la réflexion stratégique, en structurant l‘établissement et en articulant les partenariats autour de nouveaux projets (nouveau Festival, ….)

- Assurer le fonctionnement de la structure (organisation des C.A.) et être garant du cadre réglementaire

- Elaborer le Budget et en assurer l’exécution selon le cadre réglementaire (M4), en définir l’architecture interne (logiciel CPWIN) et assurer la coordination de la clôture comptable

- Gérer les ressources humaines, gérer les emplois et les compétences, adapter les besoins à l’activité, être garant de l’application de la politique salariale, participer à son évolution,

- Gérer le développement des financements (financements européens, dossiers de subventions,….),
entretenir les relations avec les tutelles et les partenaires financiers, Coordonner et participer à la
rédaction de rapports et bilans d’activités.

- Gérer les productions déléguées et plus généralement, faciliter la réalisation de projets et des activités en accompagnant les responsables de pôles qui en assurent le pilotage (40 spectacles, 100 représentations, 2 festivals, un cinéma, des projets d’éducation artistique, résidences et productions….)

Vous animez et encadrez un pole administratif composé de 4 personnes et travaillez en lien étroit avec le comptable public

PROFIL SOUHAITE:

De formation supérieure en gestion/finance, vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire et notamment au sein d’un établissement public, d’excellentes connaissances des enjeux et fonctionnements du secteur culturel, d’une très bonne maitrise du cadre réglementaire (comptable, social, fiscal,…), d’un sens aigu des relations humaines (qualités managériales et relationnelles), d’un bon esprit de synthèse et d'analyse, et d’une aisance rédactionnelle. Une connaissance des financements européens sera un plus.

RECRUTEMENT :
Poste à pourvoir au 15 novembre 2015

Candidatures à envoyer par mail à Mme Sylvie Violan, Directrice [email protected] ainsi qu’au secrétariat ([email protected]) avant le 04 septembre 2015 (courrier de motivation + CV). Dans le cas ou votre candidature serait retenue, les entretiens auront lieu le 14 septembre. Profil de poste complet sur demande a partir du 18 aout 2015 (Tel. 05 56 95 49 02 )

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