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Directeur(trice) Technique

CDILA RODIA , ,  Besançon, Franche-Comté, France 4 Sep 2015

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

LA RODIA, est un établissement public (statut de régie autonome) qui gère la Scène de Musiques Actuelles à Besançon. La Rodia s’inscrit sur un territoire où les pratiques liées aux musiques actuelles sont largement développées.

Elle organise environ 80 spectacles par an dans 2 salles (350 et 900 places), deux temps forts (festival Détonation et festival Generiq) des rencontres et autres événements. Elle accueille chaque saison un artiste associé, des groupes en résidence, accompagnement et/ou ponctuellement en répétitions scéniques.

En prévision du départ du Directeur technique à la fin de l’année 2015, un poste est à pourvoir à partir de décembre 2015 :

Sous la responsabilité du Directeur de l’établissement, le Directeur Technique (H/F) assurera la direction des opérations techniques nécessaires au fonctionnement des activités de LA RODIA ainsi que la préparation des manifestations et garantira le parfait état de fonctionnement et de conservation du bâtiment et de ses équipements.

Missions spécifiques

Diriger, manager, gérer et dynamiser le service technique composé d’un technicien permanent et de techniciens intermittents,
Garantir l’affectation des moyens techniques nécessaires aux activités,
Garantir le bon état du bâtiment, de ses installations et de son matériel,
Garantir la sécurité des biens, des utilisateurs, du public et des salariés,
Etudier, préparer et organiser les conditions matérielles et humaines nécessaires pour assurer le déroulement technique des spectacles et des évènements accueillis.

Compétences requises

Bonne connaissance des équipements techniques en musiques actuelles
Parfaite connaissance des réglementations régissant les ERP, connaissance des procédures de marchés publics appréciée
Très bonne capacité d’organisation
Capacité à anticiper et gérer un budget
Capacité rédactionnelle
Parfaite maîtrise de l’outil informatique et des logiciels spécifiques à la scène et au son.
Intérêt marqué pour les musiques actuelles et le développement culturel
Réelle aptitude à travailler en équipe, et qualités relationnelles
Sens des responsabilités, de l’initiative, du contact et des priorités
Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) fortement souhaitée.

Profil

– Niveau d’étude souhaité : Diplôme supérieur de direction technique.

- Diplômes ou certifications nécessaires : SSIAP 1, habilitation électrique niveau BR.

– Expérience exigée d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans une structure équivalente.

– Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end. Titulaire du permis B.

Poste

CDI de droit privé.

Salaire brut mensuel : Cadre 3 de la filière technique de la Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles, échelon selon expérience.

Contrats proposés : CDI - Temps plein

Candidatures :

Candidature à envoyer à [email protected] avec objet : « Recrutement Direction technique » jusqu’au 30 septembre 2015.

Entretiens prévus la première quinzaine d’octobre 2015

Pour tout renseignement contactez par mail:

M. Emmanuel COMBY, Directeur : [email protected]

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