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Direction

CDD accès)s(  Pau, Nouvelle-Aquitaine, France 13 Nov 2019

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

L’association accès)s( cultures électroniques promeut la création contemporaine depuis 2000. Elle se situe entre art et technologie, dans le champ des arts visuels, de la musique et du spectacle vivant.

Plusieurs événements sont proposés de janvier à juin, tandis que le festival accès)s( d’envergure nationale, se tient chaque année en automne et investit la ville et son agglomération pendant deux mois avec au programme des expositions, des concerts, des spectacles, des projections, des rencontres, des conférences et des actions d’éducation artistique et culturelle au numérique.

Description du poste

Le/la titulaire du poste a pour mission de diriger et d'administrer l'association accès)s( ; de proposer, d'animer et de mettre en œuvre la politique de la structure, soit l'ensemble des actions et des activités de celle-ci. À ce titre, il est responsable du projet artistique et culturel dans son ensemble.

Il se positionne à l’interface des réseaux, partenaires, publics, bénévoles et adhérents de l'association afin de promouvoir son projet, ses objectifs, son contexte et ses moyens d’intervention sur son territoire d’implantation, comme au plan régional et national.

Missions principales

- Elaboration de la politique associative en dialogue avec le Conseil d'administration

- Relations avec les partenaires publics et culturels

- Programmation, production et coordination des projets et évènements (création et diffusion)

- Pilotage du projet : gestion administrative et financière en lien avec le cabinet comptable ; ressources humaines en lien avec le service externe « Impact Emploi Association »

- Animation et encadrement de l’équipe salariée (1 personne) et des bénévoles

- Promotion et développement de la vie associative, en lien avec le conseil d’administration de l’association

Compétences

- Savoir se positionner dans un jeu d'acteurs multiples et de réseaux afin de faire avancer les politiques définies par l'association

- Savoir développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet

- Savoir négocier avec différents partenaires (élus, chefs de services, partenaires culturels, socio-culturels, institutions, fondations et mécènes, etc.)

- Connaissance du secteur (pratiques artistiques et réseau professionnel)

- Compétences managériales : conduite d'une équipe, analyse stratégique, capacité à prendre des décisions

- Connaissances générales en droit social et en droit du travail, en gestion et réglementation sectorielle (arts visuels et spectacle vivant) afin de sécuriser juridiquement l'ensemble des actes, décisions et procédures de l'association

- Capacité à produire des analyses et bilans d’activité et financiers afin d'optimiser la gestion et consolider le modèle économique de l'association

- Capacité à accompagner et échanger avec le Conseil d'administration

- Pratique de l’anglais

- Permis B

Savoir-être

- Sens du travail en équipe, bon relationnel

- Esprit d’initiative et capacité à travailler en autonomie

- Sens des responsabilités

- Vision créative et force de proposition

- Disponibilité et flexibilité

Contraintes particulières liées au poste

Le poste nécessite une résidence (au minimum partielle mais régulière) à Pau.

Participation à des réunions en extérieur nécessitant parfois des déplacements à l’échelle régionale et nationale.

Horaires parfois décalés au moment de la réalisation des évènements produits ou coproduits par l’association.

Liens hiérarchiques : Le poste dépend directement du Conseil d’administration de l'association.

Contexte du recrutement : Poste vacant

Contrat : CDD de 35 h pour une durée de 24 mois, renouvelable et/ou possibilité d'évolution en CDI

Rémunération : 1935 Euros Brut

Prise de fonction : Février 2020

Entretiens : 3e semaine de décembre 2019

Modalités de candidature : Lettre de motivation + CV à envoyer à [email protected]

Date limite de candidature : Vendredi 13 décembre 2019

Renseignements : 05 59 13 87 44

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