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Entrepreneurs du Monde recrute un F/H chargé des ressources humaines – Vaulx-en-Velin (69)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

dim, 2016-07-31
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MISSIONS ET PROFIL
Contexte :
Association française créée en 1998, Entrepreneurs du Monde (EdM) intervient auprès des populations des pays en développement. Elle permet à un nombre croissant d’hommes et de femmes particulièrement démunies d’améliorer leurs conditions de vie grâce à leur insertion dans le tissu économique. Pour ce faire, l’association agit en tant qu’incubateur de programmes à vocation pérenne visant à promouvoir l’emploi, notamment à travers :
– la microfinance sociale ;
– l’entrepreneuriat social ;
– l’accompagnement à la création d’entreprise et à l’accès à l’emploi.
 
Missions :
– Gestion administrative des ressources humaines de A à Z (contrats, affiliations/radiations des caisses sociales, visites médicales, attestations, suivi des congés, gestion des fins de contrat, …)
– Veille sociale (assurer une veille sur les actualités en droit du travail et renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l’association)
– Intégration du personnel (information sur les conditions de départ en expatriation, organisation des briefings liés à la prise de poste)
– Appui au recrutement (diffusion des annonces, gestion de la base de données de candidats, appui au tri de CV)
– Formation continue (collecte des besoins en formation, recherche d’actions de formation, assurer le lien avec l’OPCA, évaluation des formations et réalisation des bilans annuels)
– Appui à la mise en place et respect des politiques et outils RH
 
Pré-requis indispensables :
– Formation (bac+2/bac+3) en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale
– Deux ans d’expérience minimum sur un poste similaire
– Bonnes connaissances en droit du travail et fonctionnement des organismes de protection sociale
– Maitrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur…)
– Rigueur
– Sens de l’organisation et gestion des priorités
– Grande adaptabilité
– Forte autonomie
– Très bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
– Bon niveau d’anglais
 
Expériences complémentaires appréciables :
– Expérience préalable en gestion administrative des RH dans un environnement international
– Connaissance du secteur de la solidarité internationale (expérience de terrain international serait appréciée)
 
Type de contrat : CDI
Date de début souhaitée : mi- octobre 2016
Salaire : entre 1 900 € et 2 450 € brut par mois selon expérience
Fichier attachéTaille
annonce_crh_juillet_2016_vf.pdf119.01 Ko
Type&nbsp: 
Emploi
RESUME DU POSTE
Le/la chargé(e) des ressources humaines assure la gestion administrative du personnel selon la législation sociale, la règlementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Il/elle participe au recrutement, à la gestion de la formation professionnelle ainsi qu’à l’élaboration et la mise à jour de politiques et procédures RH. Poste en CDI à pourvoir mi- octobre 2016.
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