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Escale Création recrute un h/f assistant de gestion – St Fons (69)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

ven, 2016-09-23
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MISSIONS ET PROFIL
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, Escale Création recherche un(e) assistant(e) de gestion, à temps plein à partir d’octobre 2016, pour une durée minimum de 4 mois.
Sous la responsabilité du gérant, votre rôle dans le cadre de ce poste sera de faire l’accueil physique et téléphonique, de gérer l’administratif et la gestion comptable (en appui de la comptable) de la structure et des entrepreneurs. Vous veillerez à la bonne circulation de l’information à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise. 
 
 
Vos missions seront réparties tels que :
 
Assistanat et gestion administrative :
  • Accueil physique et téléphonique
  • Gestion du courrier, archivage et classement
  • Gestion des agendas
  • Création et suivi des dossiers entrepreneurs
  • Suivi et saisie des bases de données
 
Gestion / Comptabilité des entrepreneurs et de la structure :
  • Gestion clients (facturation, relance…)
  • Saisie analytique des règlements clients, des achats, des notes de déplacements et des fournisseurs
  • Remise en banque et rapprochement bancaire
  • Déclarations fiscales et calcul des opérations courantes pour leur enregistrement comptable
  • Participation à la clôture des comptes en lien avec la comptable
Votre profil :
Formation Bac+2 assistant(e) de gestion
Expérience professionnelle (au moins 3 ans) dans le même domaine
Maîtrise courante de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, messagerie internet…)
Rigueur, autonomie, qualité et aisance relationnelle

Permis de conduire souhaité

Fichier attachéTaille
Annonce Assistant(e) de gestion425.34 Ko
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Escale Création, coopérative d'activité et d’emploi (CAE), accueille et accompagne les porteurs de projet du Sud Est Lyonnais. La coopérative leur permet de :
  • Tester leur projet dans un cadre juridique adapté
  • S’appuyer sur un service administratif et comptable afin de se consacrer pleinement à leur projet
  • Bénéficier d’un accompagnement individuel et collectif
  • Profiter d’un statut protecteur (CAPE puis entrepreneur-salarié)
  • Intégrer un réseau d’entrepreneurs
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