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Fol 69 recrute un Directeur éducation, loisirs et formation – Lyon – CDI

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

ven, 2017-08-04
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MISSIONS ET PROFIL
 
Fédération d’éducation populaire, la Ligue de l’enseignement - FOL 69 œuvre sur les terrains de la vie associative (500 associations affiliées dans le Rhône), de l’éducation dans et avec l’école (USEP, classes de découvertes), des pratiques artistiques, culturelles et sportives (éducation à l’image, diffusion de spectacles vivants, UFOLEP), des vacances et des loisirs (colonies de vacances et séjours adultes), et de la formation (BAFA, BAFD et formation professionnelle).
 
La Ligue de l’enseignement - FOL 69 recrute en CDI à temps plein son-sa futur-e directeur-rice éducation, loisirs et formation.
 
Sous l’autorité de la déléguée générale, le-a directeur-rice a pour mission de diriger l’ensemble des activités du service et de contribuer à leur développement, tant sur le plan qualitatif que quantitatif :
  • Colonies de vacances et de classes de découvertes
  • Accueils de loisirs sans hébergement
  • Formations BAFA, BAFD et formation professionnelle
 
Par son action, il-elle participe pleinement à la réalisation des priorités du projet fédéral : promouvoir les valeurs de citoyenneté, de solidarité et de laïcité ; renforcer de l’action éducative de la fédération ; favoriser l’engagement associatif et bénévole.
 
A ce titre, il-elle exercera les fonctions suivantes :
  • Identification des besoins sur les territoires et développement de partenariats locaux
  • Proposition et mise en œuvre de projets pédagogiques innovants
  • Réponses aux appels d’offres, commercialisation des produits vacances classes et formation
  • Montage financier des actions, élaboration du budget prévisionnel du service et suivi de son exécution
  • Recrutement et direction des équipes permanentes et non permanentes
  • Elaboration et suivi de la mise en œuvre des procédures, garantissant la sécurité physique et affective des participants aux activités
  • Réalisation des évaluations et des bilans des actions
 
Parcours / compétences recherchées :
  • Bac + 3 minimum (éducation populaire, tourisme, social) + expérience exigée de plus de 5 ans de direction d’accueils de loisirs et/ou de centres de vacances
  • Forte appétence pour le travail en réseau, le développement de projets et de partenariats
  • Capacités formatives et pédagogiques
  • Compétences dans le management (montage financier et direction des ressources humaines)
  • Capacité d’organisation, de travail en équipe, d’adaptation
  • Engagement dans le monde associatif et l’éducation populaire et connaissance de l’institution scolaire et des politiques éducatives
  • Maîtrise de l’outil informatique (bureautique – réseaux sociaux et site internet seraient un plus)
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
CDI temps plein – Cadre (indice 400 CCNA) selon profil et expérience
Prise de poste le 2 octobre 2017
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