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Formassimo recrute un·e conseiller·e commercial·e formation à Lyon (69) en CDI

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

dim, 2020-07-12
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MISSIONS ET PROFIL
LES MISSIONS
Le·la conseiller·e a la charge de la prospection d’apprenant·e·s ainsi que de la vente de l’offre de formation de Formassimo. Il·elle a pour mission de promouvoir et de contribuer au développement de l’association ainsi que de prospecter, d’accompagner et de fidéliser les apprenant·e·s en apportant une expertise sur les compétences professionnelles à développer aux vues de leurs expériences précédentes et de leurs objectifs professionnels à venir.
Il·elle contribue au développement de Formassimo et de l’offre de formation grâce à l’apport de connaissance venant du terrain. Le·la conseiller·e formation met en oeuvre les moyens administratifs et organisationnels nécessaires à la réalisation des actions de formation. Il·elle a la charge du suivi administratif des prestations de formation et assure l’organisation et la logistique des formations dispensées.
Rattaché(e) directement à la direction et au conseil d’administration, vous aurez pour missions :
> Développement commercial auprès des entreprises et des intermittent·e·s : vous avez la charge de la prospection de nouveaux apprenant·e·s, de l'identification de leurs besoins et de la signature de nouveaux contrats, en exploitant les portefeuilles existants et en réalisant des actions de phoning et de vente terrain.
> Conseil auprès des entreprises et des intermittents : vous avez la capacité de conseiller une entreprise et des individus dans l'élaboration et le financement d’un plan de formation et de proposer un projet de formation pertinent.
> Veille : vous avez la charge de la veille sectorielle ( offre d’emplois, de formation, etc.) et contribuez ainsi à améliorer, rationaliser et orienter l'offre.
> Suivi et accompagnement administratif des stagiaires en formation : vous accompagnez les apprenants dans leurs démarches de prise en charge, et vous effectuez le suivi administratif post-formation.
> Logistique des formations : que les formations aient lieu en interne ou en externe, vous avez la charge de l’organisation matérielle des formations et du suivi des plannings.
> Reporting : vous avez la charge du reporting de votre activité et prenez les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés.
 
PROFIL RECHERCHÉ
Savoir-faire :
> Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de formation
> Concevoir et mettre en oeuvre des actions commerciales de promotion des formations
> Définir des profils de stagiaires
> Définir des besoins en formation et proposer un projet de formation
> Réaliser la gestion administrative des formations
 
Savoir-être :
> Capacité d'adaptation
> Sens des relations humaines
> Réactivité
> Rigueur
 
Connaissances :
> Connaissance des métiers du spectacle vivant et des compétences associées
> Cadre juridique de la formation professionnelle continue
> Dispositifs de financements en fonction de la situation des apprenant·e·s
> Outils bureautiques
De formation BAC+2 minimum en culture ou vente, négociation, recrutement, vous avez une appétence particulière pour les activités et les acteurs qui composent le secteur culturel, particulièrement le champ du spectacle vivant.
Autonome et rigoureux·se, vous aimez la prise d’initiative et avez le goût du challenge. Homme ou femme de terrain, vous maîtrisez l’analyse des demandes et l’élaboration de réponses sur mesure. Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous savez instaurer des relations durables et de proximité avec les apprenants·e·s et le collectif de travail (collègues, formateur·trice·s, conseil d’administration, etc.).
CONTACT POUR POSTULER
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à [email protected]
A l’attention du Président – Monsieur Stéphane Quagliata – avant le 12 juillet 2020
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Contrat : CDI à temps plein – 35 h
Date de prise en poste : 01/09/2020
Lieu : Lyon 3, proche Part dieu et Saxe Gambetta
Rémunération : Une rémunération motivante, à négocier selon profil. (Fixe + commissions sur vente + prime annuelle)
Date limite de candidature : envoyer CV et lettre de motivation jusqu’au dimanche 12 juillet 2020 à [email protected]. Entretiens physiques ou en visio-conférence en fonction de l’évolution de la situation sanitaire
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