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Gestion et valorisation de la documentation électronique – Paris (75)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Intitulé du poste : Gestion et valorisation de la documentation électronique

Catégorie statutaire : Catégorie B
Mode de recrutement : Mutation, détachement, contrat à durée
déterminée
Date de prise de poste : poste vacant à partir du 01/09/2016
Structure de référence : Université Paris-Sorbonne. Service commun de
la documentation
Localisation géographique : Maison de la recherche, 28 rue Serpente,
75006 PARIS
Rattachement hiérarchique au sein de la structure : Université Paris-Sorbonne- Direction du SCD
N+1 de l’agent : Conservateur responsable de la coordination des contenus documentaires
Quotité de travail inhérente au poste : Temps complet

Contexte et missions du service
« Paris-Sorbonne » est une université consacrée aux lettres, langues, civilisations, arts, sciences humaines et sociales. Elle comprend 18 UFR de lettres et sciences humaines, 7 écoles doctorales, 2 écoles internes (le CELSA et l’ESPE). Elle accueille près de 22 000 étudiants, compte 1 218 enseignants chercheurs et 760 personnels BIATSS.
Elle est membre de « Sorbonne Universités », communauté d’universités et d’établissements constituée de 8 membres porteurs de l’Initiative d’excellence Sorbonne Universités à Paris pour l’Enseignement supérieur (SUPER)

Missions du service
:
Le Service commun de la documentation de l’Université Paris-Sorbonne a pour mission d’animer, coordonner et
mettre en œuvre la politique documentaire de l’Université. Il propose à la communauté universitaire une offre documentaire riche et variée,
susceptible de répondre aux attentes des étudiants et des enseignants-chercheurs, et propose des services adaptés à leurs besoins.
Il développe son offre de formation aux utilisateurs.

Fonctions de l’agent :

  • Participer à l’organisation du renouvellement, acquisition et le suivi des abonnements électroniques : recueillir des besoins, suivre des accès et renouvellement des licences.
  • Assurer l’accès et la valorisation des ressources numériques de Paris-Sorbonne et de la COMUE Sorbonne universités
  • Servir d’appui aux responsables chargés de l’enrichissement des contenus numériques.
  • Participer à l’évaluation des usages des ressources numériques
  • Participer au service public des bibliothèques
  • Élaborer et participer à des actions de formation auprès des utilisateurs,
  • Participer au développement de la médiation documentaire numérique

Activités de l’agent :

  • Effectuer la veille des ressources, services, proposés par les différents éditeurs, consortia d’acquisitions, bibliothèques de proximité.
  • Effectuer les statistiques d’utilisation des ressources numériques, et participer à l’analyse de ces usages en lien avec le N+1
  • Assurer le signalement des ressources électroniques et assurer la mise à disposition effective et continue des différentes ressources, en lien avec le responsable de l’informatique documentaire et du responsable TICE
  • répondre aux usagers sur place (service public, principalement bibliothèque Serpente) ou à distance
  • Élaborer et mettre en œuvre des actions de formation en Sciences humaines et sociales auprès des utilisateurs
  • Travailler en lien avec les responsables d’acquisition des bibliothèques, la chargée du dossier transversal formation des utilisateurs.

Profil recherché

  • Posséder des compétences en informatique documentaire
  • Posséder des connaissances de l’environnement universitaire, des applicatifs et de quelques plateformes
  • Connaître l’environnement web et le contexte économique autour des ressources numériques
  • Connaître les outils de gestion et d’exploitation concernant les documents numériques : outils de découverte type EDS, biblioguides….
  • Comprendre des règles juridiques appliquées au domaine du numérique
  • Posséder des capacités de rédaction et de restitution
  • Faire preuve d’initiative
  • Un bon niveau d’anglais serait un plus

Savoir-être :

  • Qualités relationnelles, diplomatie, sens de la communication,
  • Savoir travailler en équipe, être créatif
  • Être rigoureux
  • Être force de proposition.

Modalités de candidature :
Fiche de poste et modalités de candidatures complètes sur site de la BIEP, référence 2016-42025
La candidature doit être déposée sur le site de la BIEP

Contacts :
pour tout renseignement complémentaire sur le profil de poste
Contacter Frédérique Baron, coordinatrice des contenus documentaires :
frederique.baron

Classé dans:Bib. universitaires & Centres de doc., Bibliothèques, CDD, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 75

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