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L centre socioculturel de l’Isle recrute un animateur adulte/famille – Vienne -CDD

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

dim, 2017-06-18
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MISSIONS ET PROFIL
  1. MISSIONS
 
  • Analyser le territoire et les problématiques, contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l’élaboration du projet social et concourir à la définition des objectifs
  • Proposer le plan d’action pour atteindre les objectifs, l’animer avec les salariés et les bénévoles et l’évaluer
  • Animer une démarche participative avec les familles et les habitants dans une perspective de soutien au pouvoir d’agir des habitants
  • Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
  • Développer, animer et coordonner les partenariats
 
  1. Compétences requises
  • Savoirs
  • Connaitre les problématiques liées à la famille, à la parentalité
  • Connaître les données sociales et économiques de son territoire 
  • Connaître les missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d’intervention
  • Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation
 
  • Savoir-faire : Etre en capacité de
  • Recueillir les données sociales et économiques de son territoire 
  • Contribuer et partager le diagnostic avec les acteurs du territoire
  • Développer des capacités d’analyse et inscrire son action dans un projet global
  • Animer / co-construire des projets en impliquant l’ensemble des acteurs concernés
  • Développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants
  • Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse
  • Maîtriser les techniques d’animation de réunions et de négociation
  • Construire et gérer un budget
  • Savoir prendre des initiatives
  • Etre autonome, méthodique et organisé
 
  • Savoir-être relationnels :
  • Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l’oral ou à l’écrit
  • Savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d’apporter une réponse adaptée
  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir travailler en partenariat
 
  1. Positionnement au sein de l’équipe
Est sous la responsabilité directe de la Directrice de la Structure.
 
  1. Diplômes et expérience
Travailleur social de niveau II (ou niveau III avec longue expérience)
Expérience professionnelle exigée
Permis B
 
  1. Cadre conventionnel
Convention collective : ALISFA
Nature du contrat : CDD de remplacement dans le cadre d’un arrêt maladie
Durée du travail : 35h
Rémunération : pesée de  533 points soit un salaire brut mensuel de 2 389€
Emploi repère : Animateur
Localisation : VIENNE (38) (quartier Sud)
 
Contraintes liées au poste : possibilité de travail en soirées et les week-ends.
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Le poste proposé repose sur deux domaines :
  • Le poste de référent famille : il s’agit de développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales.
  • Le poste d’animateur adulte : il s’agit d’assurer le développement et le bon déroulement des ateliers adultes, en réponse aux besoins des publics
 
Ces deux domaines sont très liés au déploiement du projet social 2016/2019 et aux actions d’animation globale du centre social.
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