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La Communauté de Communes du Pays du Coquelicot (Albert) recrute un.e Directeur.trice du Pôle Culture Jeunesse / Cand. avant 31-12-19

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

La Communauté de communes du Pays du Coquelicot (65 communes, 28 500 habitants), dont le siège est situé à Albert (3ème ville du département de la Somme, 10 000 habitants), est une intercommunalité en plein développement (nouvelles compétences, nouveaux équipements, projets économiques importants,…). Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet culturel de territoire, la Communauté de communes recrute son Directeur du pôle Culture Jeunesse pour coordonner les équipes et les actions de la collectivité en matière de développement culturel, politique en faveur de la jeunesse, et d’éducation artistique et culturelle.

Publication : Culturables.fr – 6 décembre 2019

Description du poste :
Placé sous la responsabilité directe du DGS
Statutaire ou contractuel
Temps complet

Activités principales :
– Participer à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des orientations de la collectivité en matière d’action culturelle et d’action en faveur de la jeunesse
– Piloter le projet d’équipements culturels pluridisciplinaires en cours de réalisation et préparer l’ouverture des sites
– Piloter la programmation culturelle de la collectivité
– Développer le rayonnement de l’action culturelle de la collectivité à l’échelle intercommunale
– Développer les partenariats avec les territoires voisins et leurs structures culturelles
– Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l’offre culturelle
– Développer des passerelles entre les actions culture et jeunesse mises en œuvre sur le territoire
– Développer l’action de la collectivité en matière d’éducation artistique et culturelle
– Identifier et mobiliser les partenaires culturels stratégiques, constituer des réseaux, développer les partenariats
– Co-construire des projets culturels et artistiques en lien avec les acteurs locaux
– Mesurer les effets et impacts des projets
– Rechercher des financements
– Assister, conseiller les élus
– Animer et piloter les équipes, tout en leur assurant un accompagnement méthodologique
– Travailler en étroite collaboration avec la Direction de la communication pour promouvoir l’action culturelle de la collectivité et diffuser les informations évènementielles
– Gérer sur le plan administratif, humain et financier le pôle en veillant à l’optimisation des ressources imparties

Consulter l’annonce, candidater via Profilculture

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