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eac_jobculture_2016c


La commune de Lezennes recrute un.e Responsable de la médiathèque municipale / Cand. avant 30-09-17

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Fonctionnaire ou contractuel de droit public

La commune recrute son responsable de bibliothèque municipale dans le grade d’assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques – cadre B .

Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
– responsabilité de la Médiathèque
– suivi du projet culturel
– élaboration de la politique documentaire : gestion et valorisation des documents
– développer les services autour du numérique
– encadrement, coordination, et animation du personnel salarié et bénévoles
– définition et suivi du budget de la médiathèque
– réalisation et suivi des dossiers de demandes de subventions
– développement de l’animation culturelle et politique de la ville au sein de la commune
– élaboration de projets et mise en application, suivi des actions
– sensibilisation des publics à l’offre culturelle
– évaluation de la politique menée
– suivi de la lecture publique sur le territoire en coordination avec les autres médiathèques de l’agglomération, le Département et la Métropole Européenne de Lille MEL
– coordination avec les écoles, les associations dans le cadre de leurs projets culturels
– mettre en oeuvre des partenariats et des projets avec les acteurs culturels, éducatif et sociaux du territoire (écoles maternelle et primaires, associations locales, séniors… )
– suivi de la politique d’accueil du public
– coordination partagé du réseau avec les médiathèques du Mélantois

Profil recherché
– Bonne connaissance de la lecture publique
– Expérience en bibliothèque publique (fortement recommandé)
– Bonne culture générale et curiosité intellectuelle
– Maîtrise des techniques de l’information et de la communication, des logiciels de bibliothèque (ALOES et ERMES) et des outils bureautiques
– Maîtrise de RAMEAU et UNIMARC
– Solides connaissances des enjeux liées à l’évolution des bibliothèques et des pratiques culturelles
– Maîtrise de la gestion des projets
– Connaissance de fonctionnement des collectivités territoriales et des évolutions institutionnelles
– Capacités à encadrer et animer une équipe
– Ecoute, rigueur, sens de la communication, sens de l’organisation, polyvalence, adaptabilité et disponibilité (ouverture le samedi)
– Capacité à l’autonomie dans le travail, dynamisme et esprit d’initiative permettant la mise en place de projets culturels forts
– Compétence rédactionnelle
– Sens du service public

Consulter l’annonce, candidater via Cap Territorial

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