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La Compagnie On Off recrute son.sa Chargé.e de médiation et des actions culturelles / Cand. avant 16-10-17

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités


Fondée en 2003, la Compagnie On Off, définit son action autour de deux axes majeurs : la création et la
diffusion de spectacles vivants, ainsi que la mise en oeuvre de projets d’action culturelle originaux, en
direction de tous types de publics.

Présentation du poste :
En collaboration avec les salariés de la compagnie, sous la responsabilité de son conseil d’administration et en cohérence avec ses activités artistiques, vous élaborez, animez, développez et mettez en place de manière autonome les actions à destination de publics spécifiques.
Vous poursuivez les actions en cours, et mettez en place de nouveaux axes de développement de cette activité vers de nouveaux partenaires et de nouvelles actions culturelles.

Missions du poste :
– Coordination et mise en oeuvre des actions culturelles en cours avec nos partenaires.
– Développement et extension vers d’autres catégories de publics.
– Suivi des partenariats en cours.
– Veille et candidature aux appels à projets, rédaction et suivi des demandes de subvention.
– Développement de la Compagnie : recherche de financements et pérennisation des partenariats.

Tâches principales du poste :
– Mise en oeuvre et suivi des actions sur le terrain : démarchage, médiation, animation. Rédaction des bilans d’activité.
– Suivi administratif avec les partenaires (rédaction de dossiers, réponses aux appels à projets, élaboration des budgets, devis, conventions, facturation), en lien avec l’équipe.
– Prospection, suivi, et mise en place de nouveaux partenariats privés et/ou publics.

Profil recherché :
– Intérêt pour l’action culturelle et le spectacle vivant
– Expérience souhaitable dans la médiation artistique et culturelle
– Capacité à co-animer et à diriger des ateliers de groupes en chant
– Maitrise réelle des logiciels bureautiques (Word, Excel)
– Aisance relationnelle / Rigueur et qualité rédactionnelle
– Autonomie et créativité dans l’élaboration des projets
– Aptitude au travail en équipe
– Permis B, avec véhicule personnel

Conditions :
5 jours de travail par semaine.
Possibilité de travail soir et week-end.
Salaire à déterminer selon expérience.
Type de contrat à définir.
Disponibilité à partir de mi-novembre 2017 pour passation (suivi d’actions culturelles en cours).
Prise de poste effective en janvier 2018.
Lieu de travail : Lille (59).

Envoyer lettre de motivation et CV uniquement par mail à l’adresse :
[email protected] avant le 16 octobre 2017
Entretiens : lundi 23 octobre 2017.

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