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eac_jobculture_2016c


La Métropole Européenne de Lille recrute un.e Coordinateur.rice juridique et financier.ère / Cand. avant 31-08-17

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

CDD de 3 mois minimum

Le Pôle Développement Territorial et Social a pour finalité le développement harmonieux et équilibré du territoire, entre ses composantes urbaines et rurales, et le développement social, culturel et sportif de la métropole.
Placé sous l’autorité de la directrice Culture, vous assurerez une partie de la gestion juridique et financière de la direction. Notamment, pallier au retard dans le traitement dans les dossiers juridiques d’acquisition des œuvres d’art du LaM.

Missions
Traitement des dons d’œuvres d’art (2014-2017)
-Mise à jour du tableau de suivi en lien avec le LaM
-Mise en signature des Décisions Directes et suivi des retours
-Préparation des contrats de cession de propriété intellectuelle en lien avec la cellule juridique de la MEL
-Lancement de la procédure des reçus fiscaux nécessaires en lien avec le service Finances compétent
-Procédure d’intégration au patrimoine de la MEL
-Préparation et envoi des contrats de prêts à usage pour le LaM

Traitement juridique des acquisitions onéreuses
-Suivi des contrats d’acquisitions et des notifications
-Mise à jour du tableau de suivi
-Préparation des contrats de cession de propriété intellectuelle et suivi des retours
-Procédure d’intégration au patrimoine de la MEL
-Préparation et envoi des contrats de prêts à usage pour le LaM

Gestion de la régie du dispositif la C’ART
-Encaissement, contrôle et suivi de la comptabilité de la régie la C’ART

Profil
Filière : Administrative – Catégorie du poste : B
– De formation Bac+2 souhaité
– Faculté d’analyse et de synthèse,
– Conduite et gestion de projets,
– Analyse de documents budgétaires et juridiques, contrôle de gestion et instruments de pilotage
– Connaissance du droit des musées et du patrimoine
– Qualités relationnelles,
– Réactivité, disponibilité et confidentialité
– Très bonne qualité rédactionnelle,
– Goût et sens du travail en équipe et en transversalité,
– Bonne pratique des outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint)

Conditions
Poste basé sur Lille – CDD de 3 mois minimum
Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible.
Tous les postes de la MEL sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président de la MEL.
Contact et information de recrutement : Delphine Boudet
[email protected]

Consulter l’annonce sur le site de la MEL

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Placé sous l’autorité de la directrice Culture, vous assurerez une partie de la gestion juridique et financière de la direction. Notamment, pallier au retard dans le traitement dans les dossiers juridiques d’acquisition des œuvres d’art du LaM.

Missions
Traitement des dons d’œuvres d’art (2014-2017)
-Mise à jour du tableau de suivi en lien avec le LaM
-Mise en signature des Décisions Directes et suivi des retours
-Préparation des contrats de cession de propriété intellectuelle en lien avec la cellule juridique de la MEL
-Lancement de la procédure des reçus fiscaux nécessaires en lien avec le service Finances compétent
-Procédure d’intégration au patrimoine de la MEL
-Préparation et envoi des contrats de prêts à usage pour le LaM

Traitement juridique des acquisitions onéreuses
-Suivi des contrats d’acquisitions et des notifications
-Mise à jour du tableau de suivi
-Préparation des contrats de cession de propriété intellectuelle et suivi des retours
-Procédure d’intégration au patrimoine de la MEL
-Préparation et envoi des contrats de prêts à usage pour le LaM

Gestion de la régie du dispositif la C’ART
-Encaissement, contrôle et suivi de la comptabilité de la régie la C’ART

Profil
Filière : Administrative – Catégorie du poste : B
– De formation Bac+2 souhaité
– Faculté d’analyse et de synthèse,
– Conduite et gestion de projets,
– Analyse de documents budgétaires et juridiques, contrôle de gestion et instruments de pilotage
– Connaissance du droit des musées et du patrimoine
– Qualités relationnelles,
– Réactivité, disponibilité et confidentialité
– Très bonne qualité rédactionnelle,
– Goût et sens du travail en équipe et en transversalité,
– Bonne pratique des outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint)

Conditions
Poste basé sur Lille – CDD de 3 mois minimum
Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible.
Tous les postes de la MEL sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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