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La Mission Locale de Grenoble recrute un Responsable du Service Emploi et des Partenariats F/H – Grenoble (38)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

jeu, 2019-01-31
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MISSIONS ET PROFIL
MISSIONS :
 
ANIMATION ET COORDINATION D’EQUIPE
  • Piloter et suivre l’activité des membres de l’équipe
  • Organiser le planning de travail de l’équipe en concertation avec l’équipe de pilotage
  •  Veiller à la bonne circulation des informations internes et externes et à la coopération dans les meilleures conditions entre les membres de l’équipe et les partenaires extérieurs
  •  Assurer un suivi méthodique des actions entreprises
  • Participer à l’évaluation du personnel en référence aux objectifs définis par la Convention Collective des ML sous l’autorité de la Direction.
  • Il organise et conduit les entretiens d'évaluations des salariés placés sous  sa responsabilité, Il vise les demandes d'absences (congés payés, récupérations, ...)
  • Décliner avec l’équipe les objectifs et les actions à mener en lien avec la Direction, organiser et coordonner leurs mises en œuvre.
ANIMATION D’OFFRE DE SERVICE ET COMMUNICATION
  • Animer les actions en faveur de l'emploi : le Service Emploi, Service contrats aidés, la relation entreprise, mise en place d’un plan de prospection entreprise
  • Animer le dossier alternance (apprentissage, contrats de professionnalisation) Il assure, en lien avec les salariés concernés, les bilans d'action ...
  • Participer à l’animation des outils ou actions concernant l’offre de service emploi dont il a la responsabilité (ateliers spécifiques)
  • Animer et coordonner les mesures emplois à destination de notre public
  • Assurer la représentation de la Mission Locale auprès des partenaires économiques
  • Informer, de façon régulière, la Direction de la marche générale du secteur, des difficultés rencontrées.
  • Réaliser un reporting régulier de son activité  auprès de la Direction
  • Veiller au respect des engagements de moyens et d’objectifs définis pour la Mission Locale dans le cadre des conventions signées (Convention Pluriannuelle d’Objectifs)
  • Informer la Direction des difficultés de mise en œuvre, faire remonter les propositions et les initiatives de l’équipe.
  • Participer au travail de réflexion et d’analyse d’actions, de projets avec les partenaires de la Mission Locale
  • Réaliser les appels à projet et  les bilans des actions de la Mission Locale :
  • Création d’outils de recueils de données (requêtes, tableaux de bord)
  • Analyse quantitative et qualitative des actions, conjointement avec l’équipe.
  • Evaluation des actions en lien avec l’équipe
  • Veille sur les appels à projet « emploi »
  • Coordination et supervision du rapport d’activité annuel
  • Maitriser le logiciel d’activité IMILO sur le reporting d’activité
  • Assurer la déclinaison du plan de communication, être force de proposition, s’assurer de la visibilité des actions du service emploi (en interne et en externe)
 
FORMATION / EXPERIENCES / COMPETENCES:
Formation exigée : NIVEAU I
Compétences requises :
  • Capacité à mettre en œuvre des orientations stratégiques et décliner les dossiers opérationnels
  • Capacité au management d’équipe : faculté pédagogique, esprit de communication à l’égard de l’équipe, faculté de motivation pour la prise d’initiative et les résultats de l’équipe.
  • Aimer la relation commerciale et le contact avec les  entreprises
  • Maitrise des réseaux sociaux et des relations presse
  • Expertise sur les questions jeunesse et de l’insertion professionnelle
Qualités requises : rigueur, esprit d’équipe, qualités de conviction, d’adhésion et de consensus, sens du service, excellent relationnel, aptitudes à la coordination d’équipe
CONTACT POUR POSTULER
Adressez votre lettre de motivation et CV à
Avant le 31/01/2019
Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
En lien avec  la direction, le ou la Responsable de service assume la bonne marche de l’équipe et de l’offre de service. Le/la Responsable de service informe, anime et coordonne l’équipe du service emploi
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