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La MJC de Villeurbanne recrute son Directeur F/H à Villeurbanne (69) en CDI

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

mer, 2020-09-30
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MISSIONS ET PROFIL
Sous la responsabilité du Conseil d’Administration (CA) et par délégation, le Directeur ou la Directrice est chargé-e de la conception et de la mise en œuvre du projet associatif, il ou elle est chargé-e de développer des actions visant à pérenniser la dynamique sociale et culturelle territoriale, en partenariat avec les acteurs locaux.

Dans ce cadre, vous êtes notamment en charge de :

• la gestion des ressources humaines : par délégation du CA, vous avez la fonction de chef du personnel 

• la coordination et l’animation des équipes professionnelles et de bénévoles

• la gestion administrative et financière de l’association

• la coordination, l’animation et le développement des différents partenariats pédagogiques, culturels, économiques, institutionnels 

• la conception et la conduite du projet associatif de la MJC 

• la représentation de l’image de la MJC à l’externe et à l’interne.

Formation / expérience

Niveau Bac +4/5, DESJEPS et/ou expérience significative et réussie en lien avec les champs de l’Animation socio-culturelle et/ou le développement local. 

Compétences attendues

• Expérience réussie en management d’équipe participatif et collaboratif, idéalement au sein d’une structure de taille similaire ; capacité à fédérer une équipe, 

• Maîtrise de la conduite de projets et du développement d’activités et de services dans un environnement complexe de type public / associatif

• Maîtrise des techniques et outils de gestion financière (analyse et prospective)

• Maîtrise de la recherche de financement et du développement des partenariats

• Expertise dans le fonctionnement de la vie associative

• Bonne connaissance du droit du travail dans le domaine associatif, la connaissance de la CCN de l’animation serait un plus

• Bonne connaissance des enjeux et des acteurs locaux (institutionnels, associatifs)

• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, serveurs…)

Savoir-être 

• Être à l’écoute, savoir s’adapter à des interlocuteurs très divers et savoir gérer les personnalités

• Aisance relationnelle et goût pour la communication orale et écrite

• Fortes capacités d’analyse et de compréhension des enjeux politiques, sociaux, territoriaux

• Leadership et aptitude à l’animation d’équipes professionnelles et bénévoles, capacité à fédérer

• Sens des responsabilités et des priorités, polyvalence et autonomie

Informations pratiques

• Poste à pourvoir immédiatement

• Rémunération selon profil

• Reconstitution de carrière pour l’activité relevant de le Convention de l’animation ou de l’économie sociale et solidaire (ESS)

 

Fichier attachéTaille
PDF icon offre_directeur_villeurbanne_cdi.pdf62.5 Ko
CONTACT POUR POSTULER
Vous vous reconnaissez dans le profil recherché et vous vous projetez dans les missions proposées ? 

Faites-nous parvenir votre CV et lettre de motivation avant le 30/09/2020, selon la nomenclature suivante (obligatoire) :

Nom-prénom-CV

Nom-prénom-LM

A l'adresse suivante : [email protected]

Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
La MJC de Villeurbanne est une association loi 1901 à but non lucratif, inscrivant son action dans le domaine de l’éducation populaire. Dans ce contexte, l’association œuvre pour l’éducation et la formation pour tous, tout au long de la vie.

Ses principes s’articulent essentiellement autour des axes suivants :

• un projet associatif original et moderne, qui s’adresse à tous et qui repose sur une vie associative dynamique et démocratique.

• le renforcement du lien social par les actions qu’elle mène avec les habitants, les jeunes, les associations…

• favoriser l’épanouissement de la personne par l’accès à l’éducation et à la culture, la rencontre avec les autres en donnant à chacun les moyens d’exercer pleinement sa citoyenneté.

• le respect des principes de laïcité et le pluralisme des idées mis en avant dans les valeurs républicaines.

• la participation au réseau des MJC en réalisant des actions communes : séjours été, actions de lutte contre les discriminations, BAFA…

La MJC comprend environ 2000 adhérents.

Affiliée et active dans le réseau des MJC – R2AS (Union territoriale des MJC-MPT du réseau Rhône Ain Saône) et de la confédération des MJC de France, l’association compte environ 70 salariés. 

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