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La Régie de Quartier Villeneuve – Village Olympique recrute un Responsable service Médiation de Nuit F/H – Grenoble (38) – CDI

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

lun, 2020-01-20
0
MISSIONS ET PROFIL
Synthèse du poste :
  • Le/la Responsable du service est placé(e) sous l’autorité directe de la direction de la Régie de Quartier Villeneuve Village Olympique
  • Il/elle a en charge les actions liées à la médiation et la prévention menées par la Régie de quartier et plus spécifiquement la gestion des équipes des correspondants de nuit (environ 15 personnes) intervenant sur les quartiers définis dans les conventions avec les partenaires, aujourd’hui sur les quartiers Villeneuve et Village Olympique
  • A partir de sa fonction de responsable de l’action des correspondants de nuit, il/elle devra avoir une vision globale des actions menées par la Régie de Quartier et un engagement fort dans la philosophie et le projet de l’association
 
Missions principales :
  • Management de l’équipe :
    • Assurer l’accueil et le tutorat des nouveaux médiateurs, participer au recrutement
    • Encadrer et superviser les missions de médiation
    • Organiser les activités
    • Assurer la fonction de médiateur si besoin sur le terrain (absence, ou circonstances particulières)
    • Contribuer à la cohésion et à la motivation
    • Evaluer les compétences
    • Assurer le suivi administratif et disciplinaire en lien avec la direction
  • Animation du partenariat :
    • Entretenir et développer le réseau de partenaires
    • Assurer un lien très régulier avec les différents partenaires (bailleurs, copropriétés, collectivités, habitants…)
    • Envoi quotidien des rapports de tournées et lien direct pour les situations spécifiques
    • Participer activement aux réunions partenariales : CLSPD, GPO, réunions avec les bailleurs, avec les associations du quartier…
  • Organisation de l’activité :
    • Elaborer les plannings et les feuilles de route des équipes
    • Evaluer les besoins en termes de fournitures
    • Constituer les équipes de médiation, transmettre les consignes, fixer les objectifs et distribuer les tâches à accomplir
    • Animer le briefing des équipes
    • Veiller à la fiabilité des fiches d’interventions,
    • Elaborer un rapport de synthèse des activités hebdomadaires en tenant comptes des demandes des partenaires
    • Participer à l’élaboration des bilans d’activité et des documents structurants relatifs aux projets de médiation
 
Compétences requises
  • Connaissance des actions et mécanismes de la médiation de nuit
  •  Connaissance des quartiers politique de la ville
  •  Capacité d’encadrement et d’animation d’équipe (motivation, arbitrage, évaluation, transmission, contrôle, sanction)
  •  Capacité à organiser un service à horaires complexes
  •  Capacité à animer des réunions
  •  Capacité à travailler en partenariat
  •  Capacité à rendre compte
  •  Etre garant des règles de sécurité formalisées par la structure
  •  Qualités relationnelles
  •  Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
  •  Capacité à gérer des conflits
  •  Réactivité
  •  Disponibilité
  •  Sens de la discrétion
  •  Maitrise de l’outil informatique
  •  Bonne condition physique
  •  Permis de conduire indispensable
 
Ce poste nécessite de fortes capacités relationnelles du fait de ses très nombreux interlocuteurs
 
Niveau et expérience souhaité :
  •  Niveau 3 de l’Education Nationale filière médiation (ou Validation des Acquis des Expériences)
  •  Expérience de 3 – 5 ans en management d’équipe en médiation.
 
Type de contrat et conditions
  • Type de contrat : CDI
  • Durée du travail : 35h semaine
  • Salaire : selon la convention collective des Régies de Quartier
  • Conditions d’exercice : horaires de travail en soirée et la nuit à prévoir
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Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Présentation de l'association :
  • La Régie de Quartier Villeneuve – Village Olympique de Grenoble est une association. Son objectif est de répondre aux besoins exprimés par les habitants en développant avec eux et les partenaires du quartier (collectivités, bailleurs…) des services participant à la gestion et l’amélioration du cadre de vie.
  • Véritable entreprise, la Régie de Quartier créé de la richesse sur le quartier dans une logique de circuit court.
  • Projet social, la Régie de Quartier développe des services de proximité, créateurs d’emplois et supports d’insertion pour les habitants du quartier.
  • Projet politique, la Régie développe des actions créant du lien social et favorisant le «vivre ensemble», dans une logique d’innovation et d’expérimentation.
  • De par son ancrage territorial, la Régie de Quartier Villeneuve-Village Olympique s’assure d’une capacité d’expérimentation et d’une réactivité permettant d’être au plus proche des besoins des habitants.
 
Synthèse du poste :
  • Le/la Responsable du service est placé(e) sous l’autorité directe de la direction de la Régie de Quartier Villeneuve Village Olympique
  • Il/elle a en charge les actions liées à la médiation et la prévention menées par la Régie de quartier et plus spécifiquement la gestion des équipes des correspondants de nuit (environ 15 personnes) intervenant sur les quartiers définis dans les conventions avec les partenaires, aujourd’hui sur les quartiers Villeneuve et Village Olympique
  • A partir de sa fonction de responsable de l’action des correspondants de nuit, il/elle devra avoir une vision globale des actions menées par la Régie de Quartier et un engagement fort dans la philosophie et le projet de l’association
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0
MISSIONS ET PROFIL
Synthèse du poste :
  • Le/la Responsable du service est placé(e) sous l’autorité directe de la direction de la Régie de Quartier Villeneuve Village Olympique
  • Il/elle a en charge les actions liées à la médiation et la prévention menées par la Régie de quartier et plus spécifiquement la gestion des équipes des correspondants de nuit (environ 15 personnes) intervenant sur les quartiers définis dans les conventions avec les partenaires, aujourd’hui sur les quartiers Villeneuve et Village Olympique
  • A partir de sa fonction de responsable de l’action des correspondants de nuit, il/elle devra avoir une vision globale des actions menées par la Régie de Quartier et un engagement fort dans la philosophie et le projet de l’association
 
Missions principales :
  • Management de l’équipe :
    • Assurer l’accueil et le tutorat des nouveaux médiateurs, participer au recrutement
    • Encadrer et superviser les missions de médiation
    • Organiser les activités
    • Assurer la fonction de médiateur si besoin sur le terrain (absence, ou circonstances particulières)
    • Contribuer à la cohésion et à la motivation
    • Evaluer les compétences
    • Assurer le suivi administratif et disciplinaire en lien avec la direction
  • Animation du partenariat :
    • Entretenir et développer le réseau de partenaires
    • Assurer un lien très régulier avec les différents partenaires (bailleurs, copropriétés, collectivités, habitants…)
    • Envoi quotidien des rapports de tournées et lien direct pour les situations spécifiques
    • Participer activement aux réunions partenariales : CLSPD, GPO, réunions avec les bailleurs, avec les associations du quartier…
  • Organisation de l’activité :
    • Elaborer les plannings et les feuilles de route des équipes
    • Evaluer les besoins en termes de fournitures
    • Constituer les équipes de médiation, transmettre les consignes, fixer les objectifs et distribuer les tâches à accomplir
    • Animer le briefing des équipes
    • Veiller à la fiabilité des fiches d’interventions,
    • Elaborer un rapport de synthèse des activités hebdomadaires en tenant comptes des demandes des partenaires
    • Participer à l’élaboration des bilans d’activité et des documents structurants relatifs aux projets de médiation
 
Compétences requises
  • Connaissance des actions et mécanismes de la médiation de nuit
  •  Connaissance des quartiers politique de la ville
  •  Capacité d’encadrement et d’animation d’équipe (motivation, arbitrage, évaluation, transmission, contrôle, sanction)
  •  Capacité à organiser un service à horaires complexes
  •  Capacité à animer des réunions
  •  Capacité à travailler en partenariat
  •  Capacité à rendre compte
  •  Etre garant des règles de sécurité formalisées par la structure
  •  Qualités relationnelles
  •  Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
  •  Capacité à gérer des conflits
  •  Réactivité
  •  Disponibilité
  •  Sens de la discrétion
  •  Maitrise de l’outil informatique
  •  Bonne condition physique
  •  Permis de conduire indispensable
 
Ce poste nécessite de fortes capacités relationnelles du fait de ses très nombreux interlocuteurs
 
Niveau et expérience souhaité :
  •  Niveau 3 de l’Education Nationale filière médiation (ou Validation des Acquis des Expériences)
  •  Expérience de 3 – 5 ans en management d’équipe en médiation.
 
Type de contrat et conditions
  • Type de contrat : CDI
  • Durée du travail : 35h semaine
  • Salaire : selon la convention collective des Régies de Quartier
  • Conditions d’exercice : horaires de travail en soirée et la nuit à prévoir
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RESUME DU POSTE
Présentation de l'association :
  • La Régie de Quartier Villeneuve – Village Olympique de Grenoble est une association. Son objectif est de répondre aux besoins exprimés par les habitants en développant avec eux et les partenaires du quartier (collectivités, bailleurs…) des services participant à la gestion et l’amélioration du cadre de vie.
  • Véritable entreprise, la Régie de Quartier créé de la richesse sur le quartier dans une logique de circuit court.
  • Projet social, la Régie de Quartier développe des services de proximité, créateurs d’emplois et supports d’insertion pour les habitants du quartier.
  • Projet politique, la Régie développe des actions créant du lien social et favorisant le «vivre ensemble», dans une logique d’innovation et d’expérimentation.
  • De par son ancrage territorial, la Régie de Quartier Villeneuve-Village Olympique s’assure d’une capacité d’expérimentation et d’une réactivité permettant d’être au plus proche des besoins des habitants.
 
Synthèse du poste :
  • Le/la Responsable du service est placé(e) sous l’autorité directe de la direction de la Régie de Quartier Villeneuve Village Olympique
  • Il/elle a en charge les actions liées à la médiation et la prévention menées par la Régie de quartier et plus spécifiquement la gestion des équipes des correspondants de nuit (environ 15 personnes) intervenant sur les quartiers définis dans les conventions avec les partenaires, aujourd’hui sur les quartiers Villeneuve et Village Olympique
  • A partir de sa fonction de responsable de l’action des correspondants de nuit, il/elle devra avoir une vision globale des actions menées par la Régie de Quartier et un engagement fort dans la philosophie et le projet de l’association
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